Offres d'emploi de Consultant télétravail

OVO Network est spécialisé dans la location de chalets haut de gamme, avec un portefeuille soigneusement sélectionné de plus de 200 chalets uniques dans des destinations authentiques. Nous transformons l’expérience de location pour les propriétaires et les vacanciers, en combinant technologie de pointe et expertise pour maximiser les revenus locatifs et les taux d'occupation.

Notre culture d’équipe repose sur des valeurs essentielles : innovation, passion, expertise et authenticité. Nous cherchons constamment de nouvelles façons d'optimiser les performances des chalets tout en offrant aux vacanciers une expérience de qualité tout au long de l'année.

Engagés envers les communautés montagnardes, nous défendons un tourisme durable en toute saison.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée, engagée à redéfinir les vacances en montagne.

AjBD est une structure de conseil en développement durable, spécialisée sur les thématiques de la gestion des déchets et de la mobilité et transport durable.

Les experts d'AJBD proposent aux acteurs publics comme privés trois niveaux d'accompagnement :

• aide à la connaissance 
• aide à la décision
• aide à la mise en œuvre

AJBD s'est construit et s'appuie sur :

• un haut niveau d’expertise et d’exigence
• une écoute, une satisfaction et donc une fidélité de ses clients
• un environnement de travail motivant, enrichissant et bienveillant (#nomarketing)

Grâce à cela, AJBD est aujourd'hui reconnue comme un leader dans ses domaines d'expertises.

CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

Nos équipes sont dédiées à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes que nous rencontrons.

Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, l'art du storytelling, les biais cognitifs... et bien plus encore !

Milestone Advisory est un cabinet de conseil indépendant spécialiste de la transformation réglementaire des établissements financiers.

Nous proposons un accompagnement sur mesure dans trois domaines d'expertises clés :

1. La conformité, le contrôle interne & la gestion des risques

2. La finance durable & l'investissement à impact

3. La résilience opérationnelle & la cybersécurité

Nos clients sont des banques privées, des sociétés de gestion d'actifs, des PSI, des banques d'investissement et de financement, ainsi que des Fintech.

Notre équipe fédère des expertises juridiques, opérationnelles et de gestion de projets, pour soutenir efficacement nos clients dans leurs enjeux réglementaires et métiers.

LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

Qui sommes nous

• Un cabinet de conseil de CFO business partners externalisé.

• Nous sommes des entrepreneurs au service des dirigeants et de leur équipe de direction.

• Nous accompagnons des startups, scale-ups, PMEs, filiales de groupe dans tous les secteurs d’activité : retail, ecommerce, saas, énergie, marketplace, industrie, tech (IA, fintech, assurtech, medtech, deeptech, cyber, telco, winetech,…)

• Nous accompagnons nos clients dans leur phase de transition : amorçage, développement, internationalisation, restructuration financière et opérationnelle

• Nous accompagnons une 50aine de clients en France, Espagne, Suisse, UK

• Nos bureaux sont à Paris, Lyon, Annecy, Marseille et Barcelone

Nos missions

• Nous prenons en charge la direction financière de nos clients et apportons tout le scope qu’un CFO couvre : simplification des processus, clotures, production de reportings, du budget et de BP, aide aux prises de décisions, participations aux boards, encadrement de l’équipe finance interne du client, animation des intervenants (EC, CAC, avocats, conseils…), conseil en tant que business partners

• Nous accompagnons nos clients lors de leur deals stratégiques en tant que CFO ou bien en tant que conseil financier (nous sommes alors mandatés) : levée de fonds equity et non dilutif, acquisition, cession.

Une journée chez Coactiv

• Il n’y a pas de journée type et c’est ce qui fait la richesse de notre métier.

• Nous sommes opérationnels et nous apportons des solutions concrètes aux sujets rencontrés >> nous avons tout de suite de l’impact.

• Nous accompagnons 4 clients maximum par personne afin de pouvoir passer suffisamment de temps sur leurs enjeux.

Nos valeurs

• Proximité, empathie, disponibilité, pragmatisme, esprit d’équipe

HEZARD & Associés est un cabinet de recrutement de premier plan dédié aux métiers du Conseil. Fondé en 2012, nous sommes organisés en 3 divisions :

• Division Conseil

Nos clients : Cabinets de conseil (Big 4, spécialistes, start-up, cabinets de conseil internes)

Profils chassés : Consultants au Partners en passant par les grades intermédiaires de Managers et Directeurs sur toutes les practices et thématiques de ce secteur

• Division ESN (profils internes)

Nos clients : Grandes ESN généralistes, pure players et sociétés d’ingénierie tous secteurs confondus

Profils chassés : Staff interne allant des équipes commerciales, RH & recrutement, en passant par les équipes techniques et delivery jusqu’aux directions managériales et exécutives.

• Division Audit – Expertise

Nos clients : Cabinets d’audit, finance & comptabilité

Profils chassés : auditeurs, actuaires et experts-comptables

Chez Wine Services, ils aiment tellement leurs clients qu’ils travaillent sans relâche à leur faciliter la vie, pour les aider à prendre les meilleures décisions, pour voir à long terme, pour continuer de faire rayonner dans le monde leurs terroirs et leurs histoires.

Leurs équipes et leurs robots collectent des informations sur la distribution, les prix, la communication sur tous les marchés du monde. Elles vérifient la précision des données et grâce à une interface client ultra innovante, développée en interne, elles jouent le rôle d’assistant marketing intelligent et complet pour plus de 175 propriétés.

Dans un univers où le marketing est un concept assez nouveau, les équipes accompagnent également les clients dans la compréhension et l’analyse de ces données, ainsi que dans les réflexions sur l’avenir de la notoriété de ces trésors français.

Wine Services grandit et se développe, et les équipe se renforcent tout au long de l'année pour accompagner la croissance !

qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d'information. Nous aidons les décideurs du SI (CIO, CTO et CISO) à construire une stratégie du SI répondant aux besoins de l’entreprise et adaptée à sa maturité, son organisation et sa culture. Notre engagement se décline au travers de deux grands types de missions :

• des missions de cadrage haut niveau : cadrage d'une nouvelle fonction CISO, schéma directeur SI/cyber à 3/5 ans, déclinaison d'une nouvelle réglementation sur le SI, cadrage intégration d'un nouveau SI dans le cadre d'une fusion d'entreprises, etc. ;

• des missions de pilotage de projets / programmes de transformation.

Nous travaillons avec des clients de tous secteurs et de toute taille, la seule chose qui importe est la valeur que nous pouvons leur apporter.

Pour réaliser ces missions, nous travaillons systématiquement en équipe avec a minima un·e consultant·e senior en responsabilité du delivery qiub vis-à-vis du client et un ou plusieurs consultants·es juniors pour opérer la mission. Le rôle du senior est également de prendre le temps de former les plus juniors tant sur les plans technique, que fonctionnel, l'objectif in fine étant de pouvoir faire monter en compétence le plus rapidement possible nos consultants·es.

Enfin, chez qiub, nous accordons une grande importance au bien-être de nos consultants·es et nous veillons pour cela de près à leur équilibre vie pro / vie perso.