ika développe des solutions technologiques de nouvelle génération qui permettent de digitaliser les administrations publiques et les services financiers sur le continent africain.
- Application mobile, IT / Digital
- Paris
- Entre 15 et 50 salariés
Fontenay-sous-Bois
Marne-la-Vallée
ika développe des solutions technologiques de nouvelle génération qui permettent de digitaliser les administrations publiques et les services financiers sur le continent africain.
Reemo est une entreprise spécialisée dans les solutions d'accès distant sécurisé, offrant aux entreprises des outils innovants pour gérer et surveiller leurs systèmes à distance en toute sécurité. Grâce à une technologie de pointe, Reemo permet aux organisations d'améliorer leur efficacité opérationnelle tout en garantissant une protection optimale contre les cybermenaces. Reemo est aujourd'hui un acteur clé dans le domaine de la cybersécurité et de l’accès distant.
Praxys est une agence internationale de paysage et d’urbanisme. Ici, nous façonnons des morceaux de ville, dessinons des espaces publics conviviaux, imaginons des parcs généreux et concevons des jardins où chaque détail raconte une histoire.
Notre équipe, composée d’une dizaine de talents complémentaires – paysagistes, urbanistes, graphiste et architectes-urbanistes – travaille main dans la main autour de Thomas Boucher, fondateur de l’agence, et de Benoît Fagnou, son associé.
Chez Praxys, chaque projet est une invitation : nous plongeons l’homme dans une nature vivante, spontanée et singulière, pour réinventer la relation entre l’humain et son environnement. Que ce soit en milieu urbain ou rural, nous explorons, expérimentons et innovons pour donner vie à des lieux qui inspirent et rassemblent.
Chaque idée est testée et portée à son plein potentiel. Vous serez acteur d’une démarche collective, engagée et ancrée dans l’exigence : replacer l’homme au cœur de la nature, tout en imaginant les paysages et les territoires de demain.
ITQ GROUP propose des solutions de sécurité globale !
Acteur majeur dans le monde de la sécurité privée, notre ADN est l’intégration de solutions de sûreté sécurité (Installation & manutention de système de vidéosurveillance, de contrôle d’accès, de gestion des alarmes ou encore de portique antivol)
En complément, nous proposons également des services de télésurveillance, intervention sur alarme & gardiennage.
ITQ Group et ses filiales, présentes dans toute la France, sont en capacité de proposer des offres multimarques. Elles intègrent les technologies les plus adaptées et pertinentes, au regard des objectifs de sécurité visés pour ses clients, et cela, quelle que soit la complexité de l'environnement (centres commerciaux, secteur du luxe, industrie, secteur tertiaire).
Albert & Co, fondée en 2005, allie maîtrise d’œuvre et AMO aux préoccupations durables dans le bâtiment.
Bureau d'études pluridisciplinaire ; Elle dispose de compétences spécifiques d'ingénierie de l'enveloppe / façades, de la thermique, des fluides, de gestion alternative des eaux pluviale. Elle s’investit également dans l’économie circulaire et le réemploi des matériaux au travers de formations, de participation à des groupes de travail mais également en tant que Maitre d’œuvre de réemploi.
Installée à Montreuil (93) depuis 2014, l’entreprise compte 11 salariés, dont 6 associé.e.s, et une soixantaine de réalisations remarquables en matière environnementale.
Elle a été plusieurs fois lauréate d’appels à projets sur la construction et la réhabilitation durables par l’ADEME et la région Île-de-France.
Depuis sa création l’entreprise a accompagné de nombreux projets publics et privés (équipements, logements, bureaux, médico- social), en réhabilitation ou en construction neuve.
Gifts for Change est un créateur d’accessoires cadeaux made in France, éco-responsables et solidaires.
Gifts for Change est une entreprise atypique et très engagée dans le secteur de l'objet média : Société à mission, labellisée Bcorp, Gifts for Change porte une démarche exigeante en créant des objets cadeaux totalement éco-conçus, fabriqués en France dans une démarche d’inclusion par le travail d’adultes handicapés. Ses objets personnalisés, utilisés comme produits-partage, servent à lever des fonds pour des associations agissant en faveur de grandes causes sociales, environnementales et sociétales. Leur fabrication est confiée aux ateliers partenaires de cette entreprise sociale, situés en France. Ce sont principalement des ESAT et Entreprises Adaptées (ateliers employant des ouvriers en situation de handicap).
Gifts for Change est une société à mission.
Sa raison d'être : "Mettre notre créativité et notre savoir-faire de fabricant d’objets et accessoires cadeaux au service de la transformation positive de la Société."
Leur impact :
924k€ collectés pour des associations depuis leur création 94% d'objets fabriqués en France 82% des objets de leur catalogue ne contiennent aucun plastique 2,5 millions d'objets distribués depuis leur création
L’équipe : La mission de Gifts For Change est portée par une équipe de 8 personnes tournées vers l’action et par son fondateur et CEO, Alexis Krycève, serial entrepreneur social. C'est une petite équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux. Les valeurs promues sont l'exigence et la bienveillance/ l'ambition et l'humilité / l'idéalisme et le pragmatisme. Gifts for Change a beaucoup d’ambition pour grandir et démultiplier son impact : Son activité est en forte croissance et elle a besoin de gens très motivés, très ambitieux, très talentueux.
Attachée à promouvoir la diversité en entreprise, Gifts for Change est signataire de la Charte de la Diversité
Pionnier de l’Hospitality Management en entreprise, OPAL, société du Groupe VINCI, développe des offres servicielles sur-mesure afin de contribuer positivement à la qualité de vie au travail et améliorer l'expérience collaborateurs de leurs clients.
Pour ce faire, les Opaliennes et Opaliens sont postés chez les clients pour garantir une signature de service unique tant par leurs présence terrain qu'en engageant, dans un projet commun, les différents partenaires (food, fitness, propreté et bien d'autres)
Plus concrètement, réception, conciergerie, animation des lieux de vie, coordination évènementielle, valorisation des espaces ou encore pilotage des prestataires sont quelques-unes des missions qui peuvent être confiées aux Richesses Humaines d'OPAL. Elles deviennent les interlocuteurs privilégiés des clients et de leurs occupants pour faciliter et améliorer le quotidien.
ipso santé, c'est d'abord l'histoire de médecins et de spécialistes des organisations qui se sont réunis pour changer les choses. La volonté : permettre aux soignantes et aux soignants de travailler en libéral tout en bénéficiant d'une structure solide, avec de l'entraide, du collectif, du partage d'expérience. ipso santé est donc né de cette ambition de redéfinir un soin de proximité de qualité accessibles à tous et toutes. Le tout premier cabinet a ouvert ses portes en 2015. Aujourd'hui, ipso santé c'est 5 cabinets à Paris, 1 à Lyon et bientôt à Marseille, Rennes et Versailles.
La conviction d'ipso santé est qu'il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.
Pour cela, professionnels de santé et ingénieurs travaillent côte à côte dans les cabinets ipso pour développer les outils utilisés au quotidien, notamment des logiciels médicaux développés en interne.
ipso santé a un concept qui a fait ses preuves, avec notamment des indicateurs de qualité et d'efficience supérieurs aux normes du secteur, un fort engouement des patients et un modèle économique éprouvé. En 2023, l'entreprise compte quatre cabinets médicaux à Paris et un à Lyon, pour environ 90 professionnels de santé et 150.000 consultations par an, et vise à 5 ans un réseau d’au moins 20 cabinets pour couvrir les besoins d'environ 500.000 patients.
L'ambition d'ipso santé est avant tout sociétale : promouvoir un modèle de système de santé durable, équilibré et vertueux.
Coallia œuvre au service des plus vulnérables : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence d’emploi ou de logement, ou en situation de dépendance et de handicap.
La diversité des missions fait de Coallia un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités, qui œuvre en matière de logement accompagné, d’hébergement et d’accompagnement social, d’intermédiation locative et dans le champ médico-social.