Emploi CDI Immobilier Île-de-France

Société de services à impact, Chez Jeannette est l’un des principaux acteurs français de la collocation senior avec services, exploitant 7 habitats partagés à fin 2024.

Son activité consiste à identifier, aménager et exploiter les colocations, dont les murs sont portés par des partenaires immobiliers.

Chez Jeannette propose des lieux de vie à taille humaine (8 à 9 personnes), aménagés afin de permettre aux seniors de conserver liberté et autonomie (ascenseurs), dans un domicile adapté et sécurisé, tout en bénéficiant d’un service d’accompagnement complet et de la présence d’un(e) coordinateur/coordinatrice sept jours sur sept et 24h sur 24h.

Les colocataires disposent chacun d’un espace privatif pour conserver leur intimité (chambre avec salle de bain et WC) et partagent des parties communes (salon, salle à manger, cuisine...).

Pionnier de l’Hospitality Management en entreprise, OPAL, société du Groupe VINCI, développe des offres servicielles sur-mesure afin de contribuer positivement à la qualité de vie au travail et améliorer l'expérience collaborateurs de leurs clients.

Pour ce faire, les Opaliennes et Opaliens sont postés chez les clients pour garantir une signature de service unique tant par leurs présence terrain qu'en engageant, dans un projet commun, les différents partenaires (food, fitness, propreté et bien d'autres)

Plus concrètement, réception, conciergerie, animation des lieux de vie, coordination évènementielle, valorisation des espaces ou encore pilotage des prestataires sont quelques-unes des missions qui peuvent être confiées aux Richesses Humaines d'OPAL. Elles deviennent les interlocuteurs privilégiés des clients et de leurs occupants pour faciliter et améliorer le quotidien.

Depuis 2014, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil.

Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d'offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour.✨

Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.

Orpi est un réseau d'agences immobilières qui exerce sur tout le territoire français.
L'entreprise propose une multitude de services liés à ses métiers : transaction, gestion, syndic immobilier professionnel. Elle offre également des outils et services relatifs à l'estimation des propriétés, tant pour la vente que pour la location. Outre cela, Orpi offre également des services immobiliers professionnels et a une section dédiée aux actualités immobilières. Elle se distingue par son esprit coopératif, son système démocratique, son engagement envers la transparence, et l'excellence de sa relation client.

COOLOC est le premier site de rencontre de co-locataires par affinités en Europe pour une cible adulte : jeunes actifs, étudiants, familles, divorcés, seniors, … Dans un contexte grandissant d'économie collaborative fondée sur le partage des ressources, la co-location et le coliving sont des pratiques de plus en plus appréciées et envisagées. COOLOC, plateforme SAAS de mise en relation dédiée aux long-term colivers matchant par affinité et aux propriétaires de co-living, est un tiers de confiance et garant qui facilite, simplifie, accompagne et sécurise l’accès au co-living. Lancée fin 2018, COOLOC a déjà des dizaines de milliers d’inscrits partout en France ! La start-up a déjà levé plus d’un million d’euros.

Vestalis est une startup qui propose aux propriétaires et à l'ensemble des acteurs de l'immobilier de la location de mobilier et d'électroménager : "furniture as a service".

La promesse de Vestalis : réinventer la manière dont tous ces acteurs utilisent le mobilier, en rendant sa gestion aussi simple que de choisir un forfait de téléphone. L'objectif : leur permettre d'améliorer l'attractivité et la rentabilité de leurs biens en toute simplicité. Pour cela, Vestalis s'occupe de tout : le choix et le design du mobilier / électroménager, les achats, l'installation, la maintenance ainsi que la gestion de la seconde vie de notre parc dans une logique d'économie circulaire durable.

En 3 ans, et après une levée de fonds de 3,5 millions d'euros, ce sont déjà plus de 5000 personnes qui dorment tous les soirs dans un lit Vestalis, une équipe de 20 personnes, et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

Proudreed, première foncière privée de France, acquiert, développe et gère un patrimoine immobilier dédié exclusivement aux entreprises, sur tout le territoire français. Notre vision patrimoniale à long terme repose sur deux leviers de croissance essentiels : l'acquisition de nouveaux biens, et le développement pour notre propre compte. Les principales forces de Proudreed sont :

• l’internalisation de l’ensemble des métiers de la chaîne de valeur immobilière pour être le plus flexible et efficace possible, tout en restant proche de nos clients
• la grande granularité de notre patrimoine. Les 117 collaborateurs sont répartis entre le siège de Paris et les 9 délégations régionales. Le client est au cœur de notre stratégie. Notre gestion intensive des actifs et nos relations étroites avec nos locataires ont mené à leur fidélisation et à un taux d’occupation élevé.

Welmo, la meilleure façon de vendre votre bien. Accessible. Transparente. Innovante.

Nous accompagnons les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant des frais d'agences exorbitants.

Comment ? En couplant notre technologie unique avec l'expertise de nos mandataires immobiliers présents partout en France.

Créée en mars 2016 par Nicolas Gay, Jimmy Delage et Charles Collas, Welmo est le fruit de la rencontre du métier d'agent immobilier et de la tech.

Parce qu'un projet immobilier est avant tout un véritable projet de vie, chez Welmo nous mettons un point d'honneur à placer l'humain au cœur de leurs valeurs. Ainsi, la digitalisation nous a permis de réinventer le métier d'agent immobilier, afin que nos agents immobiliers se concentrent sur leur valeur ajoutée : l'expertise et le conseil.

Afin de renforcer notre présence sur toute la France. Nous recrutons des mandataires immobiliers sur 2024, avec par la suite la possibilité de devenir coach en constituant sa propre équipe de mandataires.

Être mandataire immobilier chez Welmo c'est :

• Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer)
• Toutes vos tâches chronophages automatisées
• Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle
• Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service

Welmo c’est aussi :

💪 100% de croissance par an

🏆 L’agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance

💰 2 levées de fonds 2019, 2021 et 2023

🏆 Labelisée Best Workplaces 2022 et 2023

⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5

📣 De nombreux articles de presse et interviews TV sur leur modèle et réussite (BFM Business, Les Echos, Le Monde, Challenges, Les Echos etc…)

Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont un réel besoin de pallier l’individualisme lié au télétravail et la perte de liens entre ses employés.

Remotiver ses équipes en conservant la flexibilité du télétravail et en intégrant la notion de télétravail collectif, pour redynamiser ses équipes et augmenter le sentiment d’appartenance est devenu l’objectif de toute entreprise en 2022. The Oasis offre une solution pour déconnecter, sortir de sa routine et vivre des moments conviviaux entre collègues, amis ou en famille.

En complément de cette offre dédiée aux entreprises, les maisons The Oasis sont pensées pour accueillir une clientèle B2C les week-ends et en périodes estivales.

Face à ce constat, The Oasis a créé une solution innovante de télétravail et de séjours en équipes qui repose sur 3 piliers :

• des maisons chaleureuses
• une expérience unique en amont et durant les séjours
• l’accès à une communauté

La Vision de The Oasis est d’être propriétaire d’une collection de lieux lifestyle et chaleureux en France et en Europe dans lesquels ils seront novateurs et créateurs d’une excellente expérience à usages hybrides.

La mission de The Oasis est de créer une expérience unique de télétravail collectif, de détente et de cohésion dans des lieux créés et pensés, hors de nos environnements habituels, pour s’adapter à différents usages afin que chaque moment puisse être vécu et profité pleinement.