Emploi CDI Mantes-la-Ville (78711)

DIAM est un groupe international. Partenaire des marques et des enseignes de la beauté et du luxe, expert des points de vente depuis 50 ans, DIAM crée, développe et installe des solutions de merchandising, d’agencement de magasin, de packaging de niche pour créer la rencontre parfaite entre une marque et son consommateur sur le point de vente.

Pour cela le groupe s’appuie sur l’expertise des entreprises qui le composent, couvrant ainsi toute la chaine de valeur: du conseil merchandising en amont des projets, proposition de design créatif, prototypage, ingénierie, fabrication, installation & maintenance et enfin recyclage des mobiliers en fin de vie.

L'association le Colibri accueille depuis 2017 des jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux de vie bienveillants avec une équipe éducative pluridisciplinaire. Elle s'adapte aux besoins de chaque jeune et l'accompagne dans son projet grâce à la méthode Colibri, inspirée du scoutisme. Tout au long de son accueil, le jeune peut retrouver sa place dans la société en s'épanouissant avec le soutien de l'équipe encadrante.

ArianeGroup est un leader mondial de l’accès à l’espace et de l’indépendance stratégique de l’Europe, garant de la souveraineté aussi bien dans le domaine civil que celui de la défense.

Nos 3 principaux domaines d'activité :

• Lancement spatial: la fusée Ariane – la famille de lanceurs européens qui permettent de mettre en orbite des satellites pour contribuer à l'exploration de la Terre et de l'Univers.
• Défense: le missile M51 - les missiles embarqués sur les sous-marins nucléaires français, force de dissuasion océanique pour contribuer à la sécurité et à la souveraineté de l’Europe.
• Equipements & services : en faisant bénéficier d'autres secteurs de son expertise en matière d'équipements, de services, de surveillance spatiale et d'installations critiques.

ArianeGroup est une co-entreprise à 50/50 d’Airbus et de Safran qui s’est construite autour d’une dualité civile et militaire basée sur une technologie à la pointe de l’innovation.

La naissance de Linxens se confond avec celle de la carte à puce. Il y a plus de 40 ans, nos ingénieurs ont développé, le micro-connecteur, composant indispensable qui permet à la puce de la carte de dialoguer avec un lecteur externe. Au fil du temps nous avons élargi notre expertise aux antennes RFID pour permettre également l’expérience de la carte sans contact. Aujourd’hui, avec plus de 120 milliards de micro-connecteurs et plus de 6 milliards d'antennes RFID produits Linxens s’affirme comme le spécialiste mondial de la conception et de la fabrication de ces composants électroniques auxquels recourent de nombreux pionniers technologiques mondiaux dans les domaines des paiements, télécoms, identité, contrôle d’accès, hôtellerie et loisirs, biens de consommation, logistique et fabrication… Forte de son savoir-faire et mue par cet esprit pionnier depuis sa création, Linxens explore de nouveaux domaines dans lesquels appliquer son expertise technologique tels que ceux de la santé connectée ou l’authentification et la traçabilité pour l’IoT. Linxens a son siège en France et emploie plus de 3 500 personnes dans le monde.

Les 10 000 salariés de Safran Electronics & Defense, présents sur nos sites partout dans le monde, sont liés par une mission commune : concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'Aéronautique, de la Défense et du Spatial.

Tous contribuent à développer ce qui fait notre identité #IntelligenceOnboard : rendre nos produits intelligents en conjuguant intelligence technologique et intelligence humaine. 

Tous sont engagés au service de missions critiques : 

• garantir la souveraineté des Etats
• développer l'avion du futur
• construire un Espace durable

Autrement dit, tous participent à inventer un avenir plus sûr.

CHRONO Flex, ce sont près de 500 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

L'aventure commence lors d'un voyage au Guatemala, à 21 ans. Emma François poursuit alors des études d'anthropologie économique et la richesse culturelle et artisanale qu'offre l'Amérique du Sud est une véritable découverte.

L'idée de dessiner une collection qui mixerait savoir-faire local et street culture se concrétise. Le succès est immédiat. Depuis ses débuts, Sessùn s'inscrit dans une démarche consciente axée sur la qualité et la valorisation des savoir-faire, et se démarque par une attention particulière aux détails, le maintien de valeurs fortes et l’extension de son univers à un véritable art de vivre.

Présente dans près de 400 points de vente en France et à l'international au travers de boutiques en propre, de corners et de magasins multimarques, Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain, réfléchie dans ses choix, une entreprise de 250 salariés créatifs, passionnés par leurs métiers, animés par la volonté de faire grandir l'entreprise dans un environnement collaboratif et innovant.

Qui se souvient de la manière dont il a dormi dans tel ou tel hôtel ?

C’est à partir de ce constat qu’est né Les Hôtels (très) Particuliers, nouveau groupe hôtelier, qui a pour objectif de changer le paradigme de l’hôtellerie en se focalisant autant sur les activités proposées en journée que sur les chambres.

Deux concepts hôteliers innovants ont déjà vu le jour :

Les Maisons de Campagne pour réinventer les week-ends en famille à la campagne ou les séminaires au vert, grâce à des formules généreuses mêlant le « tout compris » et une proposition multi-activités.

La Folie Douce Hotels créé un format unique d’hospitalité autour des valeurs de la mixité et de la générosité, en rassemblant dans un même lieu les clientèles jeunes, les familles, les sportifs, les festifs…

Le premier La Folie Douce Hotels a ouvert à Chamonix et ses petits frères suivront dans les grandes stations des Alpes pour les prochaines saisons.