Emploi Commercial Terrain à Antony (92160)

Depuis l'ouverture du premier Lidl en France en 1989, leur croissance les a établis comme leaders de la distribution, avec plus de 1600 magasins.

En 2012, Lidl s'est transformé en une chaîne de supermarchés de proximité, audacieuse et responsable, plusieurs fois élue « Meilleure chaîne de magasins ».

Leur succès repose sur la diversité et l'engagement de leurs collaborateurs. Intégrer la #teamlidl, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée envers l'excellence et la durabilité.

Fondée en 1970, Atol Les Opticiens est une référence dans la distribution d'équipements optiques et auditifs en France. Ancrée dans une structure coopérative, entièrement dirigée par des opticiens diplômés, l'enseigne s'engage à offrir une vision👓et une ouïe claire 👂 ainsi qu’un bien-être à chacun, à tout moment de la vie.

Avec plus de 781 points de vente et 620 associés, notre objectif premier est de garantir une qualité de vue optimale pour tous. Nous accompagnons nos associés en mettant à leur disposition une gamme de produits et de services qui valorisent leur expertise dans le domaine de la santé visuelle et auditive (omnicalité, digitalisation, marques propres.)

L'engagement et l'innovation 💡 sont au cœur de notre ADN. Depuis 2018, nous avons incubé ABEYE, une start-up spécialisée en Med-Tech, dans le développement de solutions visuelles innovantes et inclusives. Cette collaboration témoigne de notre volonté constante d'explorer de nouvelles frontières pour répondre aux besoins émergents de nos clients et de l'industrie.

Le groupe Yamzho, composé de quatre structures, est constitué d’experts en stratégie de communication Objet Média & Cadeaux d’affaires.

Basé à Angers, le groupe est également présent à Paris, Bordeaux et dans le Jura. Son écosystème comprend des agences spécialisées en Marketing Produit et en Incentive, ainsi qu'une usine de production. Cette organisation permet de proposer un éventail d’activités complémentaires, faisant du groupe un interlocuteur unique pour l'ensemble des stratégies de communication par l'objet, depuis le bureau d'études jusqu'à la production, en passant par la distribution et le support client.

Le groupe Yamzho, engagé à allier performance économique et responsabilité sociétale, aspire à renforcer son rôle d'acteur responsable dans son secteur. Les entités du groupe s'associent à des fournisseurs partageant cette vision, dans l'objectif de réduire l'impact environnemental de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement. Certaines agences du groupe sont certifiées ISO 14001:2015, ISO 9001:2015 et ont obtenu une notation EcoVadis, témoignant de cet engagement.

Fort de 16 ans d’expertise, Ixemelis est un intégrateur CRM et Business Apps spécialisé sur Microsoft Dynamics 365 et Microsoft Power Platform.

La société accompagne les entreprises dans la transformation numérique de leur parcours client en leur proposant des solutions innovantes.

Le siège est situé à Antony dans les Hauts-de-Seine, ce qui offre une grande accessibilité grâce à la proximité de nombreux moyens de transports (RER B La Croix de Berny, bus et aéroport d’Orly).

Fondée en 2005 par d'anciens consultants Microsoft, SoftFluent c'est une équipe d'experts reconnus sur les technologies Microsoft, la qualité logicielle et le développement d'applications.

Ils accompagnent leurs clients sur toute la chaine de valeur avec :

• Un pôle conseil fonctionnel, cadrage et pilotage de projets
• Un pôle conseil technologique de haut niveau : Schéma Directeur, Audit de code, Due Diligence, CTO Conseil (CTO#), R&D as Service
• Un pôle développement : logiciels sur mesure, migration vers le Cloud Azure, méthodologies agiles, processus DevOps, modernisation d’applications web et mobile

SoftFluent investit une grande partie de leurs bénéfices dans le développement de leurs propres logiciels et notamment des outils de productivité commercialisés mondialement comme RowShare.

SoftFluent a la volonté de rester au plus près de ses clients. C’est pourquoi il s’est implanté en Côte d’Azur début d’année 2022 et a intégré dans son groupe Devolis, leader normand des technologies Microsoft.

Fondé en 2015, adopte un bureau a pour mission de réduire significativement l'impact environnemental du mobilier de bureau en s’inscrivant dans une logique d’économie circulaire ♻️

L’équipe sélectionne du mobilier durable et de qualité, et lui donne plusieurs vies afin de le rendre accessible et de réduire les déchets. adopte un bureau a deux activités principales : l'aménagement complet d’espaces de travail pour les entreprises, et la vente en ligne de mobilier neuf ou reconditionné dans son atelier en Ile-de-France.

L’entreprise place l’humain au cœur de son projet en développant un modèle d'organisation épanouissant et juste, inspiré du concept d'entreprise libérée : transparence totale sur les résultats et les salaires, primes collectives, autonomie, pas de hiérarchie, pas d’actionnaire extérieur… tout est fait pour que chacun trouve un sens à son travail et se sente engagé dans le projet !

Nous nous développons vite dans un contexte porteur pour l'économie circulaire (loi AGEC, augmentation du prix des matières et des produits, disruption des chaînes logistiques mondiales linéaires) et cherchons des talents pour nous accompagner dans notre croissance (possibilité de recrutement en fin de stage si tu es sur un stage de fin d’année)

CHRONO Flex, ce sont près de 500 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

Coolangatta Group est une véritable affaire de familles et d'amis de 6 restaurants, 5 bars et 2 épiceries healthy créée par Arnaud et sa sœur Peggy. Leur promesse ? L’art et l’amour de recevoir avec générosité et bonne humeur.

Portés par l’authenticité, la convivialité et le travail, ils ont su rassembler une équipe soudée et souriante.

Chaque établissement transporte vers un voyage esthétique, culinaire et social. De la cantine & épicerie healthy au restaurant bistronomique en passant par les cafés-restaurants aux inspirations australiennes, bars à cocktails ou encore pubs anglais, Coolangatta c’est le goût du beau, du bon et du dépassement de soi.

L'ESSOR est une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico sociaux pour enfants et adultes depuis 1939. Elle intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement, du handicap psychique, des difficultés psychologiques, de la déficience intellectuelle, de la déficience auditive et de l'épilepsie. Ses établissements et ses services sont en Ile-de-France, en Occitanie, en Normandie, en Provence-Alpes-Côte d'Azur, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine.