Emploi Développeur à Levallois-Perret (92300)

Notre mission : Permettre à chacun de faire fructifier son patrimoine pour réaliser ses projets de vie.

Par exemple acheter sa maison, ou sa maison secondaire, financer les études de ses enfants, financer un voyage en famille. Chacun a des projets de vie qui demandent d'être financés intelligemment. Climb permet de réaliser les meilleurs investissements afin d’y parvenir.

Lorsqu'il s'agit de s'occuper de son argent, de son épargne ou de ses impôts, la plupart des gens abandonnent avant même d'avoir commencé : pas le temps, pas la connaissance suffisante, pas d'interlocuteurs de confiance...

C’est pourquoi Climb réinvente une vieille industrie en proposant un accompagnement simple, intelligent et transparent.

Simple : c’est facile, ça va vite, zéro papier

Intelligent : on combine technologie et intelligence humaine

Transparent : des frais clairs et nos conseillers ne sont pas intéressés par les commissions qu'ils génèrent.

Et les services qu’on propose concrètement sur notre plateforme, c’est :

• Investir intelligemment
• Faire ses impôts avec le sourire
• Et se lancer dans les cryptos

Infos clés :

• Une satisfaction client stratosphérique avec une note moyenne de 4.9/5 sur Trustpilot
• Plus d'1 000 000 utilisateurs
• Une équipe soudée de 30 personnes
• Accompagné par les meilleurs investisseurs : Alexandre Prot et Steve Anavi (Qonto), les fondateurs de MeilleursAgents, Céline Lazorthes (Resilience, Leetchi), Frédéric Jousset (Webhelp), Thibaud Elzière (eFounders), Frank Zorn (Deskeo, Groupon) et le champion olympique Teddy Riner.

Dipli est la plateforme qui simplifie la seconde vie des produits tech. Notre outil tout-en-un est au service des distributeurs, loueurs, opérateurs et entreprises pour faciliter la maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeur, au même endroit.

Connectant ainsi les acteurs de l’industrie électroniques aux marchés secondaires, de manière simple et sécurisée, Dipli est devenu le leader de la supply chain reconditionnée B2B.

Gestion des reprises et des retours, reconditionnement, achat et distribution omni-canal : Dipli couvre et simplifie toutes les étapes de l’économie circulaire.

Et si on faisait ensemble un pas de plus vers un monde plus durable ? 📱♻️

Fondée en 2016 par deux passionnés de high-tech, Reynold Simonnet et Tanguy Pennel, Dipli fournit déjà plus de 4 000 clients et a donné une seconde vie à plus de 500 000 produits l’année dernière.

En 2022, le service, en croissance de plus de 50%, s’offre un nouveau branding et un nouveau nom de marque pour accélérer significativement le déploiement de sa plateforme à l’étranger.

En 2023, Dipli devient le partenaire exclusif d’Orange pour piloter l’activité de reprise d’appareils électroniques de l’opérateur en France.

En 2024, l’entreprise est en discussion avancée avec plusieurs opérateurs européens pour développer son offre de reprise et de distribution à l’échelle internationale.

En croissance exponentielle et avec de très bons atouts pour devenir leader en Europe, Dipli propose des missions évolutives au sein d'une team jeune et dynamique. La startup a de l'ambition et ça promet ! 💪

Médéré est né de la passion d'un professionnel de santé désireux de transformer la formation médicale.

Accréditée par l'État, notre startup se distingue comme une pépinière d'expertise et de convivialité, où l'apprentissage est continuellement réinventé grâce à une combinaison de savoir-faire expert et des dernières innovations digitales.

Depuis notre création, nous avons formé plus de 18 000 professionnels de santé, avec un taux de satisfaction de 96%.

Notre mission est claire : améliorer les compétences des professionnels de santé pour garantir une prise en charge patient de qualité supérieure. Chaque formation que nous dispensons est une étape vers un monde où la santé est entre des mains toujours plus compétentes et dévouées.

Nous venons de rejoindre en 2024 le groupe Novétude, avec un projet clair sur les 5 prochaines années pouur devenir le leader de notre secteur.

30e acteur français dans les secteurs de l'audit, l'expertise comptable et du conseil, Exponens est un groupe dynamique à taille humaine de services dédiés aux dirigeants.
Convaincus qu’il y a dans chaque projet une voie porteuse, les 450 collaborateurs et 35 associés d’Exponens donnent un sens aux chiffres, anticipent les mutations et décèlent les potentiels pour que leurs 7 600 clients puissent prospérer.
Et ceci au travers de 10 expertises et des secteurs d’activité variés.

Wella Company, leader mondial de la beauté professionnelle, regroupe des marques iconiques comme Wella Professionals, OPI, Nioxin et GHD. Avec 6 000 employés dans plus de 100 pays, elle permet à chacun d’exprimer sa personnalité.

Wella Company a récemment rejoint le top 100 des entreprises de la beauté mondiale, en se hissant directement à la 21ème place.

Son ADN unique : des produits de qualité professionnelle en capillaire et en onglerie, un héritage unique puisqu’elle existe depuis 1880.

Grâce à son portefeuille de marques prestigieuses, Wella est la marque numéro 1 mondiale de colorations de salon.

Wella France, filiale commerciale basée à Paris, compte environ 200 collaborateurs. 

Son ambition : devenir le premier partenaire des professionnels de la coiffure et de l’onglerie, enchanter leurs clientes pour accomplir toutes leurs envies de beauté.

Ses valeurs : Collaboration, Créativité, Courage, Connexion et Engagement.

ZestMeUp est parti d’un constat simple : En France, 69% des employés ne se sentent « pas engagés » dans leur travail, et 25% se disent « complètement désengagés ».

ZestMeUp a alors crée Zest, une application qui révolutionne l’expérience employé et transforme la vision du travail.

Pour beaucoup d’entreprises, la vraie valeur de leurs équipes est grandement sous-estimée. Une fois qu’elles s’en aperçoivent, il est souvent trop tard. Pourquoi met-on tant de temps et d’énergie au service de la satisfaction de nos clients, et si peu à celle de nos équipes ? Pour Zest, comprendre ce qui anime les équipes et ce qui leur donne envie de s’investir pleinement est en réalité beaucoup plus important que de bien connaître ses clients ou investisseurs. Zest a créé une vision nouvelle du Talent Management, basée sur le temps réel, la parole aux employés et surtout, sur une approche d’équipe.

Ils souhaitent renverser les processus RH traditionnels, et participer à la libération et au réengagement des employés en France. Convaincus que le bien-être au travail est la clé de la performance, c’est chez eux que l’expérience employé commence !

DIAM est un groupe international. Partenaire des marques et des enseignes de la beauté et du luxe, expert des points de vente depuis 50 ans, DIAM crée, développe et installe des solutions de merchandising, d’agencement de magasin, de packaging de niche pour créer la rencontre parfaite entre une marque et son consommateur sur le point de vente.

Pour cela le groupe s’appuie sur l’expertise des entreprises qui le composent, couvrant ainsi toute la chaine de valeur: du conseil merchandising en amont des projets, proposition de design créatif, prototypage, ingénierie, fabrication, installation & maintenance et enfin recyclage des mobiliers en fin de vie.

🌍 Chez DQE, nous éditons un logiciel spécialisé dans la Data Quality. Notre mission universelle est de fiabiliser les données de nos clients en France et à l'international.

✨ L'innovation est au cœur de notre ADN, incarnée par des projets tels que le développement d'un éco-calculateur et l'intégration de l'IA dans notre solution phare DQE ONE.

Notre expertise bénéficie à divers métiers, des équipes CRM aux responsables de la relation client, de la data, du digital et des SI, les aidant à être plus performants et cela dans tous les secteurs d’activités (luxe, retail, bancassurance, énergie, industrie, loisirs, tourismes, etc.). Et nous avons plus de 400 clients qui peuvent le confirmer 😉

💡 Depuis nos débuts, nous sommes autofinancés, garantissant ainsi un environnement de travail stable et propice à l'innovation.

Chez DQE, nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un vrai impact sur notre succès et notre croissance. 🚀

Opencell développe et commercialise une plateforme de monétisation agile pour la gestion des revenus récurrents. Sa solution permet aux entreprises de gérer et d'automatiser des business models complexes comprenant abonnements et consommations à l'usage.

Présente sur différentes industries telles que les télécoms, l'énergie, la mobilité ou encore l'e-commerce et le retail, la solution permet de gérer la totalité du cycle client du devis à l'encaissement. La société travaille principalement avec des grands comptes (dont 7 sociétés du CAC 40) ou des ETI confrontées à une gestion de facturation très complexes et/ou des volumétries très importantes.

La société a fait une levée de fonds de 6,8 millions d'euros en 2021 et ambitionne de devenir le leader européen des plateformes de monétisation agile. Basée à Levallois-Perret, elle dispose aussi d'un centre de développement au Maroc.