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  • ipso santé
    ipso santé
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    ipso santé, c'est d'abord l'histoire de médecins et de spécialistes des organisations qui se sont réunis pour changer les choses. La volonté : permettre aux soignantes et aux soignants de travailler en libéral tout en bénéficiant d'une structure solide, avec de l'entraide, du collectif, du partage d'expérience. ipso santé est donc né de cette ambition de redéfinir un soin de proximité de qualité accessibles à tous et toutes. Le tout premier cabinet a ouvert ses portes en 2015. Aujourd'hui, ipso santé c'est 5 cabinets à Paris, 1 à Lyon et bientôt à Marseille, Rennes et Versailles.

    La conviction d'ipso santé est qu'il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.

    Pour cela, professionnels de santé et ingénieurs travaillent côte à côte dans les cabinets ipso pour développer les outils utilisés au quotidien, notamment des logiciels médicaux développés en interne.

    ipso santé a un concept qui a fait ses preuves, avec notamment des indicateurs de qualité et d'efficience supérieurs aux normes du secteur, un fort engouement des patients et un modèle économique éprouvé. En 2023, l'entreprise compte quatre cabinets médicaux à Paris et un à Lyon, pour environ 90 professionnels de santé et 150.000 consultations par an, et vise à 5 ans un réseau d’au moins 20 cabinets pour couvrir les besoins d'environ 500.000 patients.

    L'ambition d'ipso santé est avant tout sociétale : promouvoir un modèle de système de santé durable, équilibré et vertueux.

    • Santé
    • Paris, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • WeTechCare
    WeTechCare
    WeTechCare

    La vision de WeTechCare ? Le numérique doit être un accélérateur de progrès social.

    WeTechCare est une association fondée en 2017 sur la conviction que le numérique est un outil essentiel pour améliorer la situation des personnes fragiles, tant dans les domaines de l’insertion professionnelle que de l’accès aux droits, aux soins, aux services bancaires, à la mobilité ou encore à la communication.

    Partant de ce constat, WeTechCare s’est donné pour mission de mettre le numérique au service des personnes fragiles, et ainsi d’en finir avec un monde où les personnes en difficulté ne font que subir un numérique source de contrainte et facteur d’exclusion.

    Pour remplir cette mission, WeTechCare mène deux grands types d’actions :

    • Des projets qui ont pour but de donner à toutes et tous les moyens de profiter des opportunités du numérique : c’est le sens des plus de 90 missions de conseil réalisées depuis 5 ans pour aider collectivités et opérateurs de services essentiels à intégrer cet enjeu d’inclusion numérique ; c’est également l’objectif de la création de la plateforme Les Bons Clics qui a pour fonction de massifier l’accompagnement numérique en France.

    • Des projets qui utilisent la technologie pour améliorer l’accompagnement social, dont le meilleur exemple est Le Déclic, une plateforme qui permet d’identifier les jeunes décrocheurs sur les réseaux sociaux et de leur proposer un accompagnement adapté à leur situation.

    6 ans après son lancement, WeTechCare fait figure d'acteur de référence sur le sujet de l'inclusion numérique en France et en Belgique. Plus d’un million de personnes ont été accompagnées au travers des programmes mis en place par WeTechCare depuis sa création. L’objectif est d’en toucher cinq fois plus d’ici 2025.

    À la croisée du social et de la tech, WeTechCare compte à fin 2022 une trentaine de salariés, et compte parmi ses partenaires des groupes leaders de technologie (SFR, Capgemini, Google), des dizaines de collectivités dont les principales métropoles françaises, des ministères ainsi que des acteurs phares du monde social.

    • SocialTech / GreenTech
    • Paris, Brussel
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Eslsca
    Eslsca
    Eslsca

    Leader de la formation dans les métiers de la Finance et du Management, l’ESLSCA Business School Paris est une Ecole de commerce spécialisée qui forme, depuis plus de 70 ans, les dirigeants de demain. Elle propose une offre de programmes diversifiée, adaptée à chacun de ses publics, étudiants ou professionnels.

    Implantée dans le 19ème arrondissement de Paris, en plein cœur du Parc du Pont de Flandre, l’Ecole offre un cadre unique à ses collaborateurs avec plus de 5 000 mètres carrés d’espaces verts ainsi que de nombreux services proposés tout au long de l’année (place du village pour déjeuner, pop-up store, lieu de détente connecté …).

    L'ESLSCA Business School Paris appartient au Groupe Planeta Formation et Universités. Créé en 2003 comme un réseau international d'institutions éducatives, Planeta Formation et Universités représente l'engagement de

    Grupo Planeta dans l'Enseignement Supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société.

    • Administration scolaire et universitaire, Education, Formation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel

    Adagio est leader en Europe de l'appart'hôtellerie avec +120 adresses et +1 200 collaborateurs qui partagent la même culture d’entreprise et réinventent sans cesse la solution d’hébergement du voyageur de demain. Fort de deux actionnaires de renom des Groupes Pierre & Vacances - Center Parcs et Accor, leaders mondiaux du tourisme, l'entreprise poursuit une stratégie ambitieuse de développement.
    En voyage, le choix idéal entre la liberté d’un appartement et les services d’un hôtel, se trouve chez Adagio, entouré de nos équipes bienveillantes.

    • Hôtellerie, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ALJT
    ALJT
    ALJT

    Une ambition pour la jeunesse

    L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d’accès au logement.

    L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’intégration dans la vie active et d’accès à un logement pérenne.

    • Association
    • Paris, Argenteuil, Bois-D'arcy, Bondy, Boulogne-Billancourt, Brétigny-Sur-Orge, Cachan, Cergy, Châtillon, Gennevilliers, Juvisy-Sur-Orge, Montigny-Le-Bretonneux, Montévrain, Neuville-Sur-Oise, Rosny-Sous-Bois, Saint-Ouen-Sur-Seine, Sainte-Geneviève-Des-Bois, Sarcelles, Vaucresson, Versailles, Villejuif, Villeneuve-Saint-Georges, Vitry-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Colis Privé
    Colis Privé
    Colis Privé

    Créé en 2012, Colis Privé est devenu le premier opérateur postal privé en France.

    Spécialiste B2C des livraisons de colis à domicile et en relais, l’entreprise propose un portefeuille complet de solutions de livraison adaptées aux besoins du e-commerce.

    Nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de livraison, depuis la collecte des colis jusqu’à leur réception par le client destinataire.

    Forte d’un réseau de plus de 5000 relais, Colis Privé Store, la marque relais de Colis Privé, poursuit son évolution et intègre la livraison de colis entre particuliers (C2C).

    • E-commerce, Logistique, Transports maritime et routier
    • Marseille, Artenay, Bordeaux, Chambéry, Compans, Corbas, Gignac-La-Nerthe, Goven, La Chapelle-Saint-Mesmin, Le Pontet, Mions, Nice, Niort, Pantin, Quincieux, Rennes, Rouen, Strasbourg, Tremblay-En-France, Vendargues
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Terneo
    Terneo
    Terneo

    Terneo est un bureau d'études indépendant qui accompagne des entreprises et des collectivités territoriales dans leur transition énergétique sur deux thématiques principales: la maîtrise de consommation et le développement de projets photovoltaïques. 🌞

    Terneo se place comme un tiers de confiance pour accompagner ses clients sur toutes les phases de leur projet de rénovation ou de production:

    1. Analyse du potentiel de leurs actifs

    2. Etudes de faisabilités technico-économiques poussées

    3. Assistance à maitrise d'ouvrage, suivi de chantier

    4. Analyse des performances des travaux ou centrales réalisées

    • Audit, Energie, Ingénieries Spécialisées
    • Paris
    • < 15 salariés
  • maeva
    maeva
    maeva

    maeva, c’est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire !

    Le sourire, c’est la boussole de l’équipe maeva. C’est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu’il leur faut – campings, maisons et appartements de particuliers.

    Avec l’ouverture de campings et d’agences à ses couleurs, son développement sur de nouveaux marchés à l’international et le lancement de nouvelles offres au service des vacanciers, maeva a de beaux projets pour vous !

    • Hôtellerie, Tourisme
    • Paris, Deauville, Dévoluy, La Plagne Tarentaise, Morzine, Sainte-Maxime, Talmont-Saint-Hilaire, Vars
    • Entre 50 et 250 salariés
  • DECADE
    DECADE
    DECADE

    Bienvenue chez DECADE, une société qui allie plaisir au quotidien et grandir professionnel.

    Spécialisée dans l'e-commerce depuis plus de 15 ans, avec une vision, une méthode et des savoir-faire originaux, DECADE mène des projets exigeants et stimulants pour des enseignes de référence B2C et B2B (BUT, Intersport, Bureau Vallée, Rubix, ...)

    DECADE est une entreprise prospère depuis 1988, affichant une croissance de +17% sur les 5 dernières années.

    • E-commerce, IT / Digital, Transformation
    • Paris, Lyon, Monastir, Sfax, Sousse, Tunis
    • Entre 50 et 250 salariés