Emploi Hôtellerie / Restauration Val-d’Oise

Créée en 2018, Kasnodar Caviar rend hommage au voyage et à la découverte. Deux pays ont formé son identité : la Russie, berceau mondial du caviar et Madagascar, l’île aux mille et une merveilles de la nature où Kasnodar est produit. 

Cette jeune enseigne a pour ambition de démocratiser le caviar auprès de toutes les générations grâce à un produit raffiné et accessible grâce à ses boîtes de petit grammage. Rejoindre Kasnodar c'est rejoindre une équipe jeune, humaine et passionnée.

Groupe français indépendant et dédié exclusivement au secteur de la santé, VERSO HEALTHCARE accompagne les acteurs de ce secteur d’activité dans la création, le financement, le déploiement, la gestion, l’optimisation, la sécurisation et la disponibilité de leur plateau technique d’un point de vue économique, technique et réglementaire.

VERSO HEALTHCARE est présent en France, en Suisse, au Bénélux, en Italie et en Espagne et compte plus de 10 000 clients  (médecins libéraux, cliniques, GHT, …).

JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison. Elle a créé et continue de développer 3 marques phares de ce secteur (Hespéride, Atmosphera et Five) qui, chacune sous son ADN singulier, poursuit l'ambition initiale du groupe : "Rendre accessibles les produits de la maison au meilleur rapport Qualité/ Prix/ Tendance".

La PME familiale créée en 1976 est aujourd’hui une belle ETI ayant su conserver ses valeurs tout en poursuivant le développement dynamique, innovant et visionnaire de son activité.

MiPi (Ex Midi Pile) est une société de transport de marchandises responsable qui remet l'humain au cœur du process. Notre objectif : redéfinir les codes de l’industrie du transport mais aussi repenser les services logistiques et la livraison pour le bien de tous. Nous avons pour ambition d’implanter l’offre MiPi aux quatre coins du pays que ce soit dans les grandes villes mais aussi en banlieues et zones rurales isolées.

Fondé en 2021, Swish est un opérateur européen de recharge de véhicules électriques.

Sa mission est d’accompagner les entreprises dans leur transition énergétique grâce à la mobilité électrique.

Les équipes Swish gèrent l’intégralité du projet de mobilité électrique, de la conception à la supervision en passant par l’installation et la maintenance de bornes de recharge. Swish est le partenaire de choix pour ceux qui croient en un avenir où chaque trajet contribue à construire un monde meilleur.

Ressources Carrières & Handicaps 95, ou RCH 95, favorise l’emploi et le développement professionnel des personnes handicapées sur tout le département du Val-d’Oise.

Ses missions principales sont d’accompagner les personnes handicapées et les employeurs privés et publics à l’insertion professionnelle et au maintien en emploi. Elle propose également des formations aux employeurs qui souhaitent structurer leur politique handicap et aux demandeurs d’emploi qui souhaitent développer leur autonomie.

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth.

In 2021, NIQ acquired Data Impact, supercharging the organization's omnichannel service with a hypergranular view of banner and store-level e-commerce insights.

In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™.

NIQ, is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com.

For more infomation visit our websites : NIQ.com, gfk.com et dataimpact.io

Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim partout en France, structuré autour de 4 marques :

• Job Link
• Staffizy
• JL Executive
• Fifty Talents

Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.

Nous rejoindre, c'est :

• Faire partie d'une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d'un parcours de formation et de perspectives d'évolutions

• Adhérer autour d'un engagement fort sur l'inclusion et la RSE

Alors, prêt pour embarquer dans l'aventure ?

La Scapnor, est l'une des 16 centrales d'achat du mouvement Leclerc.

Depuis 50 ans, cette entreprise engage au quotidien une démarche qualité visant à améliorer son organisation, ses process et tout cela afin de garantir une qualité de service optimale auprès des magasins.

Les collaborateurs de la centrale œuvrent au quotidien pour accompagner les magasins Leclerc dans leur approvisionnement et satisfaire au mieux les clients. C'est pour cela qu'ils sont mis au centre des préoccupations de l'entreprise.

Rejoindre la Scapnor, c'est choisir d'intégrer une entreprise dynamique en perpétuelle évolution.