Offres d'emploi dans les Landes (40)

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Entreprises à découvrir dans les Landes (40)

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  • Smart Grid Energy
    Smart Grid Energy
    Smart Grid Energy

    Smart Grid Energy s'est imposée dès sa création comme un acteur innovant et performant dans l'agrégation et la valorisation de flexibilités électriques.

    Grâce à ses expertises capitalisées sur plus de 10 ans de succès, Smart Grid Energy conçoit des solutions pour soutenir la mutation du système électrique dans le cadre de sa transition écologique.

    • Electronique / Télécommunications, Energie, Logiciels
    • Capbreton
    • Entre 15 et 50 salariés
  • LOSTE
    LOSTE
    LOSTE

    LOSTE est un groupe familial français à taille humaine qui fédère un réseau d’entreprises régionales autonomes s’appuyant sur 150 ans d’histoire. Son activité consiste à fabriquer, commercialiser et distribuer des produits frais, charcutiers et traiteurs, de l’apéritif au dessert. Son modèle unique d’organisation repose sur 3 piliers : le commerce, l'industrie et la supply chain, avec le soutien de fonctions support structurantes.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande consommation
    • Bédée, Breteil, Brie-Comte-Robert, Custines, Douai, Gonesse, Haut-Mauco, Mauges-Sur-Loire, Olemps, Orly, Paris, Peyrolles-En-Provence, Sotteville-Lès-Rouen, Tence, Ussel
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Label Co-Pilotes (L’alliance des experts-comptables indépendants)
    Label Co-Pilotes (L’alliance des experts-comptables indépendants)
    Label Co-Pilotes (L’alliance des experts-comptables indépendants)

    Le Label Co-Pilotes est une alliance de cabinets d’expertise-comptable indépendants conviviale, à taille humaine, pour mutualiser les savoir-faire et progresser ensemble.

    L'ambition du Label Co-Pilotes est de doter chaque cabinet membre d’avantages concurrentiels sur son marché, à travers des moments d’échanges, de formation, de partage de bonnes pratiques.

    Le savoir-faire, avec la convivialité d’un cabinet indépendant. Des actions ludiques et enrichissantes, le travail passe aussi par le plaisir.

    • Audit, Coworking, Expertise comptable
    • Aiguillon, Avranches, Bayonne, Coutances, Dax, Granville, Grenoble, Le Passage, Lyon, Nérac, Paris, Saint-Hilaire-Du-Harcouët, Saint-Pierre-Du-Mont, Urrugne
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Hello Hossy
    Hello Hossy
    Hello Hossy

    Hello Hossy® a pour mission de donner la banane aux kids. Plutôt cool comme mission ;).

    Fondée en 2018, par Murielle & Ludo, Hello Hossy® est la première marque en Europe à s'être consacrée à 100% dans la création de casquettes inédites, décalées, originales, pour kids, dès 9 mois. Dernièrement, les bonnets, les gourdes et les sacs-à-dos ont vu le jour. Et, d'autres surprises arrivent prochainement. 

    L'équipe met du cœur et du panache à développer une marque pleine de fraîcheur, de différence et d’impertinence. Son job est de faire plaisir aux kids, les rendre fiers et leur donner confiance. 

    • Distribution sélective, E-commerce, Mode
    • Soorts-Hossegor
    • < 15 salariés
  • Tri'n'Collect
    Tri'n'Collect
    Tri'n'Collect

    Tri’n’Collect est une jeune entreprise nantaise créée en 2019 dont la raison d’être est de participer à la préservation de l’environnement en transformant les déchets de chantier en ressources.

    Son expertise ? Développer des solutions innovantes de tri à la source, de collecte et de recyclage des déchets de chantier. Ceux-ci sont envoyés vers des filières de recyclage locales dans un objectif de 90% de valorisation.

    Son impact ? Eviter l’enfouissement de déchets recyclables pour limiter les extractions de ressources, les émissions de CO2, la pollution et préserver la biodiversité.

    • Bâtiment / Travaux publics, Logistique, Économie collaborative
    • Nantes, Ayguemorte-Les-Graves, Caudan, Colomiers, Guipavas, La Boissière-Des-Landes, Lagord, Montlouis-Sur-Loire, Montreuil-Juigné, Noyal-Châtillon-Sur-Seiche, Saint-Herblain, Tarnos, Theix-Noyalo, Verson
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Ewigo
    Ewigo
    Ewigo

    Ewigo, c’est la solution imaginée pour les clients particuliers qui souhaitent vendre ou acheter des véhicules d’occasion : une solution qui n’existait pas dans la distribution automobile classique. Plus de 500 ambassadeurs répartis sur l’ensemble du territoire sont des partenaires de confiance qui permettent à ces particuliers de réaliser leurs projets automobiles. Ewigo facilite donc la vie des automobilistes français en leur apportant son savoir-faire et des services additionnels qui font de ce réseau aujourd’hui, l’enseigne N°1 dans son domaine d’activité.

    • Automobile
    • Anglet, Annecy, Aurillac, Avignon, Beaucouzé, Besançon, Blois, Bordeaux, Bourgoin-Jallieu, Boé, Brest, Brive-La-Gaillarde, Béthune, Béziers, Caen, Caluire-Et-Cuire, Capbreton, Challans, Chalon-Sur-Saône, Châteauroux, Clamart, Colmar, Couëron, Dieppe, Dole, Décines-Charpieu, Eysines, Forbach, Gond-Pontouvre, Gournay-Sur-Marne, Jouy-Aux-Arches, Juvisy-Sur-Orge, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Langon, Laon, Le Cannet, Le Mée-Sur-Seine, Le Perreux-Sur-Marne, Libourne, Limoges, Lormont, Montauban, Nancy, Rixheim, Saint-Apollinaire, Saint-Pierre, Venette, Vertou, Écully
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • My Pop Up Store
    My Pop Up Store
    My Pop Up Store

    2004, New York, Halloween : toute la population cherche avec frénésie un déguisement et s'apprête à faire une longue queue dans un des rares magasins spécialisés à la périphérie de la ville.

    Une idée prend forme : "si une activité fait 80% de son CA sur 1 semaine, pourquoi ne peut-on pas avoir une boutique qui soit ouverte juste à ce moment là, au cœur de la ville?"

    L'idée du Pop Up avait germé et l'Agence My Pop Up Store voit le jour en 2009 en France. L'ambition initiale ? Permettre à toute marque souhaitant faire un pop up d'être accompagnée de A à Z.

    Aujourd’hui, My Pop Up store est organisé selon 3 pôles distincts mais complémentaires :

    Le pôle immobilier dont la principale activité consiste à louer des emplacements sur de courtes durées. Il peut s’agir de boutiques en centre ville, d' emplacements en centre commerciaux ou sur le domaine public.

    Le pôle event, qui accompagne les marques du concept jusqu’à l’aménagement, en passant par les animations liées à l’opération.

    Le pôle retail, qui permet d’accompagner les marques dans la gestion de leur boutique, en particulier de mettre en place les équipes et les outils de vente.

    Parmi les clients de My Pop Up Store, des marques diverses et variées telles que Pokemon, Uniqlo, Bic, Tinder, BMW ou encore Yves Rocher.

    • Immobilier commercial, Publicité
    • Paris, Hossegor
    • < 15 salariés
  • We Are Jolies
    We Are Jolies
    We Are Jolies

    We Are Jolies, c’est le pari entrepreneurial de Florie et Prune. Une histoire de conviction, d’ambition et de sororité qui a commencé en 2019.

    La genèse ?

    Aucune d'elles deux ne se reconnaissait dans l’univers de la lingerie. Les culottes à 55 euros pièce, l’hypersexualisation des femmes, le 40 qui est en fait un petit 38…

    Elles ont alors décidé de créer la marque qu'elles auraient aimé trouver des années plus tôt.

    De culottes en shorty, de brassières en bodys, de chaussettes en maillots de bain, We Are Jolies entend bien se faire une place dans votre dressing, en y glissant ses essentiels éco-friendly.

    • E-commerce, Mode
    • Paris, Marseille, Soorts-Hossegor
    • < 15 salariés
  • 4SH
    4SH
    4SH

    Entreprise de services du numérique, ils aident à concevoir, construire et industrialiser des solutions logicielles innovantes.

    Leur mission ? Mettre en synergie les expertises et compétences des collaborateurs pour satisfaire leurs clients et relever les défis de projets divers et ambitieux.

    Parce qu'ils croient en la transparence, ils investissent dans la confiance de leurs clients et de leurs collaborateurs. Les réussites et les projets sont le fruit de l'excellence des équipes, du partage des savoirs et de la cohésion de toute l'entreprise. 

    Entreprise créée par des développeurs, avec une forte culture tech, 4SH se caractérise depuis sa création par un modèle singulier pour une ESN : leur engagement à 100% en mode projet (pas de missions chez le client) a permis de développer leur activité avec une forte croissance et un turnover extrêmement faible, que ce soit en terme de collaborateurs ou de clients.

    • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Le Haillan, Bordeaux, Capbreton
    • Entre 50 et 250 salariés