Emploi Sales Development Representative à Clichy (92110)

Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients.

Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 350 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque et des media. Notre mission : transformer chaque interaction avec le client en une occasion de créer de la valeur et de cultiver la singularité de la marque. Concrètement, nous gérons la relation omnicanale sur l’ensemble des points de contact de la marque (avant-vente, vente et après-vente) sur le canal et dans la langue de communication préférés du client.

Nos conseillers répondent aux demandes quotidiennes des clients en apportant une dimension d’écoute, d’empathie, de proximité et de conseil.

Le Chef pâtissier Maxime Frédéric est heureux de vous dévoiler son nouveau projet familial avec ceux qu’il aime appeler sa famille de coeur. Pleincoeur est une famille passionnée et engagée de boulangers, pâtissiers et chocolatiers.

Notre mission : Permettre à chacun de faire fructifier son patrimoine pour réaliser ses projets de vie.

Que ce soit pour acheter une maison, financer les études de vos enfants, planifier un voyage en famille ou simplement optimiser votre patrimoine, chaque projet nécessite un financement intelligent. Climb vous permet de faire les meilleurs choix d'investissement pour atteindre vos objectifs.

Lorsqu'il s'agit de s'occuper de son patrimoine, de son épargne ou de ses impôts, la plupart des gens abandonnent avant même d'avoir commencé : pas le temps, pas assez de connaissances, ou pas d'interlocuteurs de confiance.

C’est là où nous intervenons ! Climb réinvente la gestion de patrimoine en la rendant plus performante, digitale et transparente :

• Offre unique d’investissement : sélection indépendante, en architecture ouverte, au service de la performance.

• L’humain et la technologie : l’expertise de nos conseillers combinée à la technologie pour faire fructifier votre patrimoine.

• Des frais réduits et transparents : plus compétitifs que les banques traditionnelles, sans frais cachés.

Concrètement, nous vous accompagnons sur :

• Vos investissements : investir intelligemment, suivre vos investissements et votre patrimoine.

• Vos impôts : nos experts et nos outils permettent d’optimiser votre déclaration et vos impôts

Infos clés :

• Satisfaction client stratosphérique avec une note de 4.9/5 sur Trustpilot

• Plus d'1 000 000 utilisateurs

• Une équipe soudée de 30 personnes

• Accompagné par les meilleurs investisseurs : Alexandre Prot et Steve Anavi (Qonto), les fondateurs de MeilleursAgents, Céline Lazorthes (Resilience, Leetchi), Frédéric Jousset (Webhelp), Thibaud Elzière (eFounders), Frank Zorn (Deskeo, Groupon) et le champion olympique Teddy Riner.

Nos valeurs :

• Quête d'excellence : nous sommes en quête permanente d’amélioration.

• Entraide : nous sommes une équipe qui gagne, ensemble.

Rejoindre Climb c'est aussi :

• Une équipe de talents avec qui s'épanouir !

• Un super challenge professionnel

• Des évents réguliers avec la Team

• Des formations avec des experts dans vos domaines d'expertise

• Une carte restaurant Swile (équivalent des tickets restaurants)

• Un accès à des milliers de salles de sport grâce à notre partenariat avec Gymlib

Dipli is the platform that simplifies the second life of tech products. Our all-in-one tool serves distributors, leasing companies, telecom carriers and companies, helping them to manage the entire value chain in one place.

Connecting electronic industry players to secondary markets, simply and securely, Dipli has become a leader in the B2B refurbished supply chain.

Managing trade-ins and returns, refurbishing, purchasing and omni-channel distribution: Dipli covers and simplifies all stages of the circular economy.

How about taking one more step together towards a more sustainable world? 📱♻️

Founded in 2016 by tech enthusiasts, Reynold Simonnet and Tanguy Pennel, Dipli now supplies over 4,000 clients and gave over 500,000 products a second life last year.

In 2022, with a 50% growth, the service was rebranded in order to accelerate platform expansion abroad.

In 2023, Dipli became the exclusive partner of Orange for managing its electronic device trade-in programs in France.

By 2024, Dipli is in advanced discussions with multiple European telecom carriers to expand its buyback and distribution offerings internationally.

With exponential growth and strong potential to lead in Europe, Dipli offers dynamic, evolving roles within a young, ambitious team. 💪

Première Urgence Internationale est une ONG internationale à but non lucratif, apolitique et laïque.

Nous venons en aide aux victimes civiles, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique.

Notre vocation : défendre les droits fondamentaux de la personne, tels que définis dans la Déclaration universelle des droits de l’homme de 1948.

Notre objectif est d’apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Notre mission : aider les populations victimes de crises humanitaires en leur donnant la capacité de reprendre en main leur destin

Actuellement, nos projets sont menés dans 23 pays par 3 133 collaborateurs nationaux, 207 expatriés et 133 salariés au siège.

Médéré est né de la passion d'un professionnel de santé désireux de transformer la formation médicale.

Accréditée par l'État, notre startup se distingue comme une pépinière d'expertise et de convivialité, où l'apprentissage est continuellement réinventé grâce à une combinaison de savoir-faire expert et des dernières innovations digitales.

Depuis notre création, nous avons formé plus de 18 000 professionnels de santé, avec un taux de satisfaction de 96%.

Notre mission est claire : améliorer les compétences des professionnels de santé pour garantir une prise en charge patient de qualité supérieure. Chaque formation que nous dispensons est une étape vers un monde où la santé est entre des mains toujours plus compétentes et dévouées.

Nous venons de rejoindre en 2024 le groupe Novétude, avec un projet clair sur les 5 prochaines années pouur devenir le leader de notre secteur.

Wella Company, leader mondial de la beauté professionnelle, regroupe des marques iconiques comme Wella Professionals, OPI, Nioxin et GHD. Avec 6 000 employés dans plus de 100 pays, elle permet à chacun d’exprimer sa personnalité.

Wella Company a récemment rejoint le top 100 des entreprises de la beauté mondiale, en se hissant directement à la 21ème place.

Son ADN unique : des produits de qualité professionnelle en capillaire et en onglerie, un héritage unique puisqu’elle existe depuis 1880.

Grâce à son portefeuille de marques prestigieuses, Wella est la marque numéro 1 mondiale de colorations de salon.

Wella France, filiale commerciale basée à Paris, compte environ 200 collaborateurs. 

Son ambition : devenir le premier partenaire des professionnels de la coiffure et de l’onglerie, enchanter leurs clientes pour accomplir toutes leurs envies de beauté.

Ses valeurs : Collaboration, Créativité, Courage, Connexion et Engagement.

ZestMeUp est parti d’un constat simple : En France, 69% des employés ne se sentent « pas engagés » dans leur travail, et 25% se disent « complètement désengagés ».

ZestMeUp a alors crée Zest, une application qui révolutionne l’expérience employé et transforme la vision du travail.

Pour beaucoup d’entreprises, la vraie valeur de leurs équipes est grandement sous-estimée. Une fois qu’elles s’en aperçoivent, il est souvent trop tard. Pourquoi met-on tant de temps et d’énergie au service de la satisfaction de nos clients, et si peu à celle de nos équipes ? Pour Zest, comprendre ce qui anime les équipes et ce qui leur donne envie de s’investir pleinement est en réalité beaucoup plus important que de bien connaître ses clients ou investisseurs. Zest a créé une vision nouvelle du Talent Management, basée sur le temps réel, la parole aux employés et surtout, sur une approche d’équipe.

Ils souhaitent renverser les processus RH traditionnels, et participer à la libération et au réengagement des employés en France. Convaincus que le bien-être au travail est la clé de la performance, c’est chez eux que l’expérience employé commence !

DIAM est un groupe international. Partenaire des marques et des enseignes de la beauté et du luxe, expert des points de vente depuis 50 ans, DIAM crée, développe et installe des solutions de merchandising, d’agencement de magasin, de packaging de niche pour créer la rencontre parfaite entre une marque et son consommateur sur le point de vente.

Pour cela le groupe s’appuie sur l’expertise des entreprises qui le composent, couvrant ainsi toute la chaine de valeur: du conseil merchandising en amont des projets, proposition de design créatif, prototypage, ingénierie, fabrication, installation & maintenance et enfin recyclage des mobiliers en fin de vie.