Emploi Technicien de Maintenance à Sarcelles (95200)

Wethenew est la première plateforme française d’achat et de revente dédiée aux sneakers et produits streetwear limités. Depuis 2018, notre mission est de donner la possibilité à tous les amateurs, les passionnés et les curieux d’acheter leurs paires et produits limités préférés rapidement et en toute confiance.

Aujourd’hui, nous écrivons une nouvelle page. Avec une équipe à taille humaine d’une vingtaine de passionnés, nous nous fixons un objectif ambitieux : devenir la référence européenne en sneakers et streetwear. Grâce à une ouverture sur de nouveaux marchés et une approche agile, nous faisons évoluer notre modèle pour répondre à une communauté en constante expansion.

Rejoindre Wethenew, c’est intégrer une équipe jeune, dynamique et connectée à l’univers streetwear. N’hésite pas à nous envoyer ta candidature et à jeter un coup d’œil à notre site et notre Instagram pour en savoir plus sur nous !

PARFOIS est une marque internationale d'accessoires et de mode féminine créée en 1994.

Une entreprise challengeante, agile, qui se réinvente sans cesse pour être au coeur des envies de toutes les femmes.

Des équipes talentueuses et dévouées qui pour la majorité ont évoluées en interne.

Un management exigeant et bienveillant pour que chacun se dépasse chaque jour.

Aujourd'hui notre réseau est composé de plus de 1000 points de vente qui battent des records chaque année à travers plus de 70 pays.
La marque a pour ambition d'être le leader de chaque marché sur lequel elle opère.

Les produits sont chics, élégants et suivent les tendances les plus pointues. Ils sont voués à être accessibles à tous !

Chaque semaine les collections sont enrichies dans nos boutiques où le concept est aujourd'hui renforcé avec des matériaux nobles et un agencement axé sur la meilleure expérience client possible.

Pour toutes ces raisons, 70 % de nos clients reviennent en boutique deux fois par mois et 36 % une fois par semaine !

Chez Clarke Energy France (Groupe Kohler) avec 200 collaborateurs en France et 60 en Afrique, nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.

Nous nous positionnons comme une entreprise d'installation et de maintenance multi-énergies, afin de soutenir la transition énergétique et la décarbonation. Nous sommes le distributeur en France et en Afrique de moteurs à gaz Jenbacher et d’épurateurs TPI pour le biométhane et le CO2.

Notre stratégie s'articule autour de 4 piliers :

• La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène.
• La capture et l'utilisation du CO2.
• La production simultanée d'énergie thermique et d'électricité (cogénération/trigénération) et de valorisation de tout type de gaz.
• Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrid.

Nous sommes le combo de plus de 50 artistes et entreprises indépendantes qui travaillent ensemble pour co-construire les industries créatives de demain (musique, photographie, audiovisuel, édition…).

• Combo Studio | Lieux de pratique artistique, de travail et d'événements. • Combo Factory | Start-up studio destiné à la création d’entreprises. Parmi les entreprises créées, nous comptons les labels de musique Low Wood, NOELYA Records, Lossa Records, le groupe d'édition littéraire Combo Editions, la société de production audiovisuelle La Sucrerie et bien plus encore. • Combo Community | Programmes d’incubation, actions à impact.

À travers ces trois verticales, Combo donne les moyens à tous de développer des projets audacieux et a pour ambition de devenir le plus grand pôle des industries créatives - urbain et indépendant - du Nord parisien.

Groupe français indépendant et dédié exclusivement au secteur de la santé, VERSO HEALTHCARE accompagne les acteurs de ce secteur d’activité dans la création, le financement, le déploiement, la gestion, l’optimisation, la sécurisation et la disponibilité de leur plateau technique d’un point de vue économique, technique et réglementaire.

VERSO HEALTHCARE est présent en France, en Suisse, au Bénélux, en Italie et en Espagne et compte plus de 10 000 clients  (médecins libéraux, cliniques, GHT, …).

L’Ecole Gustave est une école qui forme des profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.  En combinant l’apprentissage technique du métier et les soft skills (savoir-être, ponctualité et rigueur).

La particularité de l'école ? Gustave recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et leur trouve un emploi.

La formation commence par un boot camp de 3 mois très orienté pratique, suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Rejoignez Generali France, l’un des principaux assureurs et gestionnaires d’actifs de l’Hexagone.

Notre mission ? Accompagner nos 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises tout au long de leur vie, avec nos solutions d’assurances en santé, prévoyance, assistance, biens et responsabilité, ainsi que d’épargne patrimoniale et de gestion d’actifs.

Entreprise engagée, nous mettons la durabilité au cœur de notre stratégie avec pour ambition d’être un assureur, un investisseur, un employeur et un acteur responsable, en particulier au travers de notre fondation The Human Safety Net.

Nous recrutons plus de 1000 personnes par an.

JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison. Elle a créé et continue de développer 3 marques phares de ce secteur (Hespéride, Atmosphera et Five) qui, chacune sous son ADN singulier, poursuit l'ambition initiale du groupe : "Rendre accessibles les produits de la maison au meilleur rapport Qualité/ Prix/ Tendance".

La PME familiale créée en 1976 est aujourd’hui une belle ETI ayant su conserver ses valeurs tout en poursuivant le développement dynamique, innovant et visionnaire de son activité.

Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. L'Étincelle forme des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

L'ambition est d'accompagner :

1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique

2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !