Stage Growth Hacking

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Offres de stage Growth Hacking

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  • Spark

    Growth manager (SEA / Social ads) - Stage

    Spark
    Spark

    Agence de growth marketing spécialisée en stratégie et mise en place.

    Stage
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 1K à 1,5K € par mois
    Digital Marketing / Data Marketing, Digital
    41 collaborateurs

  • Balzac Paris

    Assistant Growth Marketing International (h/f) - Stage

    Balzac Paris
    Balzac Paris

    Mode responsable et durable avec un engagement éthique.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Luxe, Mode
    120 collaborateurs

  • Spark

    Consultant(e) SEO - Stage

    Spark
    Spark

    Agence de growth marketing spécialisée en stratégie et mise en place.

    Stage
    Bordeaux, Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 1K à 1,5K € par mois
    Digital Marketing / Data Marketing, Digital
    41 collaborateurs

  • Les Sherpas

    Customer Success Manager & Care - Stage 6 mois - Janvier/Février

    Les Sherpas
    Les Sherpas

    Soutien scolaire accessible via une marketplace et une pédagogie unique.

    Stage
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Education
    58 collaborateurs

  • Stride-up

    Sea / Social Ads Acquisition Manager [Stage de 6 mois] F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1,4K à 1,9K € par mois
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Karmen

    Sales / Business Developer (Stage)

    Karmen
    Karmen

    Financement rapide et simple pour entreprises via une plateforme en ligne.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1K à 1,3K € par mois
    Logiciels, FinTech / InsurTech
    27 collaborateurs

  • Karmen

    Stage Bras Droit CEO/COO (Stage)

    Karmen
    Karmen

    Financement rapide et simple pour entreprises via une plateforme en ligne.

    Stage
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1K à 1,3K € par mois
    Logiciels, FinTech / InsurTech
    27 collaborateurs

  • Aktio

    Sales - Business Developer (Stage)

    Aktio
    Aktio

    Plateforme SaaS pour calculer et réduire l'empreinte carbone des entreprises.

    Stage
    Paris
    Télétravail fréquent
    Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    38 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Apana
    Apana

    Apana est une fintech nouvelle gĂ©nĂ©ration qui met l’intelligence artificielle au service du conseil patrimonial. Nous construisons un agent conversationnel spĂ©cialisĂ© pour accompagner les professionnels dans leurs dĂ©cisions d’investissement. Notre mission est simple : rendre les choix patrimoniaux plus clairs, plus intelligents et plus humains.

    Capital Explorer, Ă©diteur d’outils patrimoniaux depuis plus de 25 ans, a rejoint Apana pour crĂ©er la nouvelle gĂ©nĂ©ration de logiciels destinĂ©s aux CGP, banques privĂ©es, mutuelles et institutions financiĂšres.

    Ensemble, nous combinons la soliditĂ© d’une plateforme SaaS reconnue, une expertise mĂ©tier historique et l’IA pour rĂ©inventer la gestion patrimoniale et la rendre plus fiable, plus pĂ©dagogique et plus efficace.

    L’entreprise est portĂ©e par une Ă©quipe fondatrice expĂ©rimentĂ©e. Ce sont des second-time founders qui ont appris de leurs premiers projets et qui veulent bĂątir une organisation avec plus de maturitĂ©, de clartĂ© et de responsabilitĂ©. Chez Apana, il n’y a pas de strates inutiles, pas de politique interne. Le travail est direct, transparent et basĂ© sur un niveau d’exigence Ă©levĂ©.

    Nous avançons vite, mais sans perdre de vue l’essentiel : la qualitĂ© du produit, l’impact pour les clients et l’ambition de rendre les choix patrimoniaux plus intelligents, plus accessibles et plus humains.

    • AdTech / MarTech, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariĂ©s
  • Quideos
    Quideos

    Quideos est une fintech française spécialisée dans la gestion du risque-prix agricole. Nous développons des solutions de couverture sur-mesure qui permettent aux acteurs des filiÚres agricoles et agroalimentaires (producteurs, coopératives, industriels, transformateurs, restauration collective...) de stabiliser leurs coûts et leurs revenus face aux aléas du marché.

    Dans un contexte oĂč la volatilitĂ© des prix agricoles augmente fortement du fait des chocs gĂ©opolitiques et climatiques, les entreprises doivent composer avec des variations parfois brutales qui fragilisent leur marge et leur visibilitĂ© budgĂ©taire. Quideos apporte une rĂ©ponse simple et opĂ©rationnelle Ă  cette instabilitĂ©.

    En sécurisant la marge des entreprises agricoles et agroalimentaires, nous renforçons la résilience de filiÚres essentielles confrontées à des défis économiques, climatiques et démographiques de long terme.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, FinTech / InsurTech, FoodTech
    • Paris
    • < 15 salariĂ©s
  • code.store
    code.store
    code.store

    code.store is a French IT services company on a mission to enhance business operations by building smart, lean software. We use AI agents, low-code platforms, and SaaS tools to deliver solutions that are fast, efficient, and truly owned by our clients — no technical debt, no long-term dependency. We’re both a consulting partner and a delivery powerhouse. That means we don’t just build what clients ask for, we dig deep to understand how they work and how we can help them work better.

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariĂ©s
  • Spendesk
    Spendesk
    Spendesk

    Spendesk is Europe’s leading AI-powered spend management and procurement platform that transforms company spending. By simplifying procurement, payment cards, expense management, invoice processing, and accounting automation, Spendesk sets the new standard for spending at work for companies with up to 1,000 employees.

    Trusted by thousands of companies, Spendesk supports over 200,000 users across brands such as SoundCloud, Pigment, and Bloom & Wild. With offices in the United Kingdom, France, Spain, and Germany, Spendesk also puts community at the heart of its mission with CFO Connect.Spendesk believes that people do their best work when they’re given the freedom to thrive and grow. Being bold, bringing a positive attitude, and taking full ownership are fundamental to their culture.

    Ready to grow further? Check out their open roles!

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Berlin, Hamburg, London
  • ITINOV
    ITINOV
    ITINOV

    ITINOV est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui ne se contente pas de suivre les tendances : elle les anticipe.

    Notre force ? Une expertise qui repose sur 3 piliers technologiques au cƓur des enjeux IT actuels :

    • DevOps & Cloud : On accĂ©lĂšre les projets grĂące Ă  une approche agile et une maĂźtrise des environnements cloud.

    • DĂ©veloppement Fullstack : Front, back, API
 nos Ă©quipes conçoivent des solutions sur mesure, performantes et Ă©volutives.

    • SystĂšmes & RĂ©seaux : On garantit la stabilitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la scalabilitĂ© des infrastructures.

    Notre ambition ? Devenir un partenaire tech incontournable, reconnu pour son expertise pointue et la confiance que nous accordent nos clients.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez ITINOV, on valorise :

    • L’expertise technique

    • L’esprit d’équipe

    • L’envie de progresser et d’innover

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret
    • Entre 15 et 50 salariĂ©s
  • Hectarea
    Hectarea

    Fondée en 2022 par Adime Amoukou et Paul Rodrigues, Hectarea est une entreprise à mission qui a pour ambition de reconnecter les particuliers avec les agriculteurs soucieux de bien faire. À travers sa Plateforme d’investissement, elle aide les agriculteurs à accéder à la terre et à financer‹la transition écologique via l’épargne citoyenne. En quelques clics et Ă  partir de 500€, les particuliers peuvent investir dans des ares de terre de leur choix afin de percevoir des loyers versés tous les mois par l’agriculteur.
    Un placement stable et durable qui permet‹aux agriculteurs d’être libérés de la pression foncière afin de se concentrer sur leur métier : produire le mieux possible.

    • Environnement / DĂ©veloppement durable, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • < 15 salariĂ©s