84% des salariés souhaitent poursuivre le télétravail, plus en vogue que jamais

Fort de sa popularité pendant le confinement, le télétravail ne compte pas en rester là. Car après sept semaines de retour au bureau, il est presque toujours autant d’actualité ! Une enquête réalisée par Malakoff Humanis, publiée jeudi 25 juin, révèle qu’au mois de mai, 84% des salariés souhaitaient continuer à télétravailler, tandis que 57% d’entre eux n’avaient toujours pas cessé de travailler depuis leur canapé. La vision que ces derniers ont de la pratique s’est d’ailleurs améliorée dans la mesure où les personnes interrogées notent désormais le télétravail 7,3 sur 10 (contre 6,9 en avril).

Parmi les avantages cités, on relève l’autonomie, la souplesse pour gérer son temps de travail, ainsi que le meilleur équilibre vie pro/ vie perso. Aussi, en sortant des contraintes liées au confinement, le télétravail semble désormais offrir aux salariés une qualité de vie professionnelle nettement supérieure. Et les salariés ne sont plus les seuls à plébisciter la pérennisation de ce mode d’organisation. En effet, un sondage réalisé début juin par l’ANDRH et BCG souligne que 8 DRH sur 10 ont déclaré qu’ils souhaitaient faire que la pratique se perpétue. Et si les raisons visent en priorité une hausse de la productivité (64%), elles sont également environnementales (61%), puisque le télétravail offre à l’entreprise la possibilité de réduire son empreinte carbone. Mais attention, il serait faux de croire que le télétravail soit la panacée et convienne à tout le monde. Cette étude montre aussi que pour 27% des personnes interrogées l’expérience a eu des effets néfastes sur leur santé physique et mentale. Dans ces conditions, les syndicats et le patronat réfléchissent à présent à un nouvel encadrement de cette nouvelle pratique.

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Photo by WTTJ