Doit-on respecter des horaires de travail en télétravail ?
04 juin 2020
1min
VL
Rédactrice indépendante
Pendant le confinement, une grande majorité de personnes confiaient ressentir un rapport au temps bouleversé. Vaste sujet, mais suffisamment important pour que le gouvernement fournisse quelques précisions sur les modalités du télétravail, largement répandu depuis le début de la crise sanitaire. Cela dit, même si le salarié exerce son activité depuis chez lui, les conditions de travail définies dans son contrat de travail s’appliquent toujours, tout comme les règles du code de travail. L’employeur est invité à définir des plages de travail précises en concertation avec le salarié.
De son côté, l’employé est contraint de respecter ses horaires de travail en se tenant disponible pour remplir les fonctions de son poste. Des temps de repos et de pause-déjeuner doivent également être prévus. Le télétravailleur bénéficie de droits, mais est tenu de remplir des obligations. S’il ne fournit pas la charge de travail normalement attendue pour son activité, il peut être sanctionné, comme en temps normal. Finalement, le temps passe mais certaines pratiques restent.
Inspirez-vous davantage sur : Questions et réponses sur le télétravail
Retrouvez toutes les questions et réponses sur le thème du télétravail, du travail à domicile et du travail à distance.
Dois-je garantir à mon employeur un espace dédié au télétravail ?
Je suis en télétravail mais à la maison, mon organisation de travail est totalement différente : est-ce à moi d’y remédier ?
12 juin 2020
Mon employeur peut-il m’imposer le télétravail ?
La responsabilité qui pèse sur les entreprises post-confinement peut les contraindre à des décisions strictes.
12 juin 2020
L'employeur peut-il imposer la visioconférence en télétravail ?
Le télétravail suppose des questions de vie privée. Alors, suis-je obligé de montrer ma tête en réunion ?
12 juin 2020
Puis-je utiliser mes tickets restaurant en télétravail ?
La question des acquis sociaux se pose en télétravail, surtout aux alentours de midi.
12 juin 2020
Dois-je contractualiser mon télétravail ?
Le dispositif du télétravail s’est très vite répandu et concerne aujourd’hui 1 actif français sur 5. Est-ce qu’il nécessite un accord écrit ?
12 juin 2020
La newsletter qui fait le taf
Envie de ne louper aucun de nos articles ? Une fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité ?
Plus de 200 000 candidats ont trouvé un emploi sur Welcome to the Jungle.
Explorer les jobs