Jean Moreau : l'après Covid-19 va-t-il marquer un tournant pour la RSE ?
22 juin 2020
Editorial manager @Welcome to the Jungle
La pandémie a fait naître deux camps au coeur des organisations, en matière de RSE : les unes qui préfèrent remettre le sujet à plus tard, et les autres, qui estiment que le moment d’opérer la bascule est désormais indispensable. La crise sera-t-elle un accélérateur de changement vers une RSE transformative “globale” ?
Dans cette chronique Work In Progress du 22 juin 2020, Jean Moreau, le co-fondateur et CEO de Phenix, une entreprise solidaire qui accompagne les entreprises dans leur démarche de réduction du gaspillage alimentaire, revient sur l’évolution de la considération de la RSE dans le monde professionnel. «Ce qui me rend optimiste c’est que je trouve qu’on a un alignement des planètes pour ces sujets là, entre d’une part les consommateurs qui demandent des gestes et des engagements forts aux entreprises. Les talents, de plus en plus de jeunes et moins jeunes veulent mettre leurs compétences au service d’une cause et avoir du sens et de l’impact. Et puis les fonds aussi, les financements, qui vont vers ce qu’on appelle la finance responsable, la finance verte, l’impact investing. Donc, je pense que ces trois choses font qu’on va pouvoir passer d’une logique de pionnier à une logique de norme et où la RSE va devenir un peu le nouveau standard de l’économie», prédit-il notamment.
Suivez Welcome to the Jungle sur LinkedIn pour découvrir, chaque jour, nos dernières actualités !
Inspirez-vous davantage sur : Work In Progress
Notre co-fondateur Jérémy Clédat décrypte chaque jour les tendances du travail d'aujourd'hui et de demain, sur la nouvelle chaîne d'informations B Smart.
Philippe Silberzahn : comment apprivoiser l'incertitude au travail ?
Face à l'incertitude actuelle, ne serait-il pas alors plus judicieux de “lâcher prise” dans toute quête de prédiction ?
18 déc. 2020
Jean-Luc Douillard : accompagner les dirigeants en difficulté
Venir en aide et accompagner les managers en situation de souffrance psychologique aigüe, telle est la mission de l'association Apesa.
17 déc. 2020
Marielle Dumortier : le monde du travail est-il devenu fou ?
La digitalisation et l’essor du télétravail ont conduit à une déshumanisation des relations interprofessionnelles, dont pâtit la santé des salariés.
17 déc. 2020
Laëtitia Vitaud : la gamification du travail, un (en)jeu vertueux ?
Pour quelles raisons le ludique, supposément non productif et sans contraintes, capte-il depuis la fin du XXe siècle le management moderne ?
16 déc. 2020
Matthis Pierotti : le recrutement par le jeu
Proposer une optimisation des process RH traditionnels par le jeu, telle est la vocation d'Origamix.
16 déc. 2020
Inside the jungle : la newsletter des RH
Études, événements, analyses d’experts, solutions… Tous les 15 jours dans votre boîte mail.