Rattaché au Directeur Technique, le/la Responsable Recherche et Innovation est en charge de la recherche et du développement de nouveaux procédés et technologies au sein de 3D PLUS suivant la roadmap technologique définie conjointement avec le Directeur Technique.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Définir et mettre en place l’organisation et les moyens permettant de mener à bien l’ensemble des axes de R&D définis dans la roadmap technologique sur un horizon de 5 ans.
- Dimensionner et organiser les équipes de R&D pour permettre d’atteindre les objectifs fixés.
- Assurer le pilotage des groupes de travail en charge de chacun des axes de R&D que ce soit orienté Recherche ou bien Développement.
- Participer à la résolution de problèmes techniques en relation avec la Direction qualité. - Apporter une expertise techno à l’ensemble de 3D PLUS.
- Animer et participer aux réunions internes et externes et comités de pilotage relatives à ses différentes activités (ADELES, Conférences, Gestion PI, R&T).
- Définir et gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement de la R&D et être le garant de leur rentabilité.
- Assurer le reporting de la R&D auprès du Directeur Technique et tenir les réunions mensuelles de présentation interne des activités.
- Organiser et Animer le travail d’une équipe de collaborateurs.

Représentant/e de l’expertise technologique et du savoir-faire de la société, il/elle contribue à son rayonnement à travers son réseau d’expert, les partenaires et les Universités.

Être diplômé(e) d’un Bac+5 type école d’ingénieur, Doctorant ou Master spécialisé en Science des Matériaux, Physique Chimie, Microélectronique.

Vous avez au moins 7 ans d’expérience (si possible au sein d’un groupe international) dans le secteur du packaging, encapsulation et une expérience significative dans plusieurs des domaines suivants : polymères, collage / métallisation matériaux organiques / gravure ou micro usinage par laser.
Vous avez des connaissances des normes JEDEC et IPC. Vous avez des notions en électronique et vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Vous aimez transmettre vos connaissances et avez un bon sens de communication ainsi qu’une forte capacité de conviction et de prise de décisions.

• Etape 1 : Entretien avec la personne en charge du recrutement (60 min)

• Etape 2 : Entretien avec le manager (60 min)

• Etape 3 : Entretien avec le Directeur Général (60 min)