Team Lead Development F/H

Résumé du poste
CDI
Saint-Cloud
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la documentation
Networking
Collaboration et travail d'équipe
Angular
Postgresql

OUTSCALE
OUTSCALE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un Team Lead Development pour manager notre équipe de développement dédiée à la réalisation des applications de la Business Experience Regtech.

L’équipe est responsable de différents outils dont:

  • un outil d’annotations permettant d’annoter des documents financiers en vue d’entraîner les algorithmes d’IA développés en interne chez OUTSCALE

  • la plateforme nocode interne qui permet le développement rapide d’écrans et d’automations pour accélérer le développement d’applications métier.

Vos missions

  • Vous élaborez la conception du design global du produit

  • Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec notre architecte

  • Vous rédigez également les ticket features et bugs

  • Vous travaillez avec les autres parties prenantes (équipe IA, devops, produits, …)

  • Vous assurez le Release Management (planification, programmation et gestion des versions de logiciels)

  • Vous réalisez la documentation des développements

Stack technique

  • Angular 15

  • .Net 6

  • Postgresql

  • Entity Framework / Nhibernate


Profil recherché

  • Diplômé·e d’un niveau Ingénieur ou équivalent en génie logiciel ou dans un domaine connexe

  • Vous êtes passionné de technologies et vous avez une expérience conséquente dans le développement web et api (nos outils s’appuient sur les technologies Angular et .Net)

  • Vous avez une forte appétence pour la définition produit et êtes sensible aux concepts d’UX

  • Une expérience en management d’équipe est souhaitable

  • Vous êtes organisé, rigoureux et adaptable

  • Vous aimez travailler en équipe et diffuser vos connaissances

  • Anglais : courant

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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