Commercial Grands Comptes H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en négociation
Rédaction et négociation de contrats

5àsec
5àsec

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

En tant que Commercial(e) Grands comptes, vous serez amené(e) à développer votre portefeuille de grands comptes.

Pour cela, vous mettrez en place différentes actions :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur du nettoyage de vêtements professionnels (vêtements d’image ou de protection).

  • Cibler les grands comptes dans différents secteurs d’activités notamment le transport, le BTP, le Retail (luxe compris) l’industrie.

  • Développer et maintenir un pipeline de leads qualifiés.

  • Développer une approche multi-canal (téléphone, leads, recommandations, réseaux professionnels, appel d’offres)

  • Suivre les tendances du marché et les activités de la concurrence et mener des présentations de vente efficaces pour démontrer la valeur de nos produits/services.

  • Négocier des contrats et conclure des ventes.

  • Communiquer avec les équipes internes pour assurer une transition fluide des nouveaux clients.

  • Participer à des événements de l’industrie et des salons professionnels pour élargir le réseau de contacts.

La mission décrite vous parle, alors tentez l’aventure !


Profil recherché

Votre profil ?

Vos expériences précédentes dans la vente B2B, de préférence dans un rôle de chasse, seront un vrai plus.

Vous avez démontré de solides compétences en prospection et en génération de leads.

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication et en négociation.

Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre temps efficacement.

Vous avez une bonne connaissance des outils CRM

Vous aimez dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.

Informations complémentaires:

  • Type d’emploi : Temps plein, CDI

  • Statut : Cadre

  • Programmation : Du lundi au vendredi

  • Disposition à l’égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel)

  • Lieu du poste : En présentiel


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH

  • Un entretien opérationnel

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