Gestionnaire de Sinistres Corporels - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 09 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

Acheel
Acheel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 YOUR MISSIONS

Au sein de notre équipe Gestion de sinistres corporel, tu seras responsable d’accompagner les clients qui font face à un sinistre corpo.

Tes principales missions seront les suivantes :

  • Traitement des déclarations de sinistres;

  • Gestion des dossiers en cours de traitement;

  • Mise en place des recours;

  • Aide à la mise en place du service sinistre (feedbacks, création de process, support au manager…);

  • Accompagnement et formation des nouveaux arrivants selon profil;

  • De manière générale, accompagner les assurés dans la gestion de leur sinistre;

Cette opportunité te permettra d’aborder le cycle de vie d’un contrat d’assurance dans son ensemble !


Profil recherché

You are the perfect fit IF you have :

  • Une première expérience réussie au sein d’un service de gestion de sinistres (alternance ou stage)

  • La volonté de grandir vite et de gagner rapidement en autonomie

  • L’envie d’apporter votre pierre à l’édifice.

  • Une approche proactive et une grande énergie.

  • Une volonté de travailler en équipe, avec bienveillance.

  • Et une bonne dose d’humour. 😄


Déroulement des entretiens

  1. Etude de ta candidature

  2. Un premier échange avec notre équipe RH

  3. Un deuxième entretien avec ton futur manager

And that’s it !

💙 ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS

Les Acheelers partagent et sont animés par 4 valeurs principales :

  • Ambition : Impossible n’existe pas chez Acheel. Sky is the limit !

  • Teamwork : Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !

  • Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c’est aussi ça être un Acheeler !

  • Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c’est bon pour le moral !

💚 Acheel s’engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l’environnement et responsable :

  • Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise.

  • Signataire de l’Idea Pact : 5 engagements en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité en entreprise.

  • Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d’actions internes de réduction de notre empreinte carbone.

LIFE AT ACHEEL

🌴 Un cadre de travail agréable dans Paris.

🤗 Une belle ambiance de travail !

🤼 Des événements d’équipe proposés régulièrement.

🍔 Une carte Swile pour te régaler chaque midi

🚌 50% des frais de transports remboursés

🚲 Un espace sécurisé pour ton vélo ou ta trottinette

⭐️ Une top mutuelle d’entreprise

💙 Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion !

💻 1 jour de télétravail par semaine

😍 Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Entreposage et stockage”.