2013
Quand tout a commencé : Oser pour donner corps à son idée.
Lancé par deux associés passionnés par leur métier, Actuelia a démarré en 2013 avec 5 consultants pour en être plus de 35 aujourd'hui. Depuis sa création, sa mission n'a pas changé : accroître la valeur des entreprises clients grâce à des solutions actuarielles judicieuses et Devenir le partenaire technique de nos clients au service de leur stratégie.
Portée par une actualité réglementaire toujours aussi riche avec l'amendement de Solvabilité 2, la Loi Pacte, le 100% santé, l'environnement de taux bas et la crise sanitaire, notre activité poursuit sa croissance. L'équipe s'est agrandie et poursuit sa spécialisation sur des domaines d'expertises de plus en plus larges.
Cette expertise reconnue nous permet d'être de plus en plus sollicités, pour des missions d'expertise ou d'audit. Nos approches techniques et pragmatiques et nos benchmarks permettent en effet de répondre à de larges problématiques.
Quand tout a commencé : Oser pour donner corps à son idée.
Ouverture de nos nouveaux locaux rue Rennequin.
Lancement de nos webinaires.
Lancement de notre projet climatique A4Climat.
Inauguration des nouveaux locaux avenue Niel.
Le plus loin ou nous sommes allés, de Paris à Pune (Inde) & Lancement de notre projet social A4India.
Actuelia souhaite plus que jamais apporter une approche actuarielle aussi sérieuse et pragmatique que pédagogue et audacieuse. Nous avons une volonté de forte croissance et accueillerons avec plaisir de nouveaux talents qui souhaitent participer à l'aventure Actuelia ! Nous avons un objectif que nous voulons relever avec enthousiasme et énergie : recruter jusqu'à 10 consultants par an.
Au-delà d'être un cabinet de conseil, Actuelia c'est d'abord une société à taille humaine qui permet l'installation d'une vraie cohésion d'équipe et ainsi être toujours dans l’optique de mieux travailler ensemble. On promeut une ambiance de travail positive à travers la mise en place d'évènements et d'activités.
L'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos salariés, est un élément majeur de notre culture d'entreprise : télétravail, horaires flexibles sont les facteurs clés d'une culture bienveillante et humaine.
Chez Actuelia, chaque collaborateur évolue dans un environnement propice à l'épanouissement.
Une bienveillance au quotidien permet à l'équipe d'évoluer dans un cadre de travail agréable.
Développer une relation humaine avec nos clients, mais avant tout avec l'équipe.
Une technicité au service de la stratégie de nos clients.
Chez Actuelia, on se focalise sur la pratique ainsi que sur l’expérience afin de rechercher l'efficacité et avancer dans la bonne direction.
Consacrer du temps, de l’attention, de l’aide, des encouragements pour ainsi avoir un certains transfert de compétences et évoluer professionnellement.
Il est pour Actuelia essentiel de promouvoir le rôle humain et de respecter l'environnement. Le cabinet a donc décidé de se doter d'une politique RSE dont la performance sera mesurée en 2023 par l'agence de notation RSE Ecovadis et nous placera dans les PME les plus respectueuses au niveau environnemental, social, éthique. L'équipe Actuelia participe également à des évènements collaboratif avec la profession tels que "Les foulées de l'assurance" avec la participation aux 10km du cœur. Enfin, depuis 2021, Actuelia a lancé son projet climatique A4Climat, qui mesure et compense l'intégralité de son empreinte carbone.
Afin de prendre en considération l’impact environnemental des activités du cabinet, le projet A4Climat a été lancé. Son objectif est de produire le bilan carbone puis de le compenser via des projets labélisés comme par exemple le financement d'une mission de reforestation ayant pour objectif la neutralité carbone du cabinet. Le cabinet travaille annuellement à la réduction de ses émissions. Les consultants sont annuellement formés par le responsable du projet A4Climat notamment sur la gestion des déchets et le coût environnemental de leur action.
Nombre d'arbres plantés