Rattachée à un(e) Sales Manager, ton rôle sera d’aller acquérir de nouveaux clients BtoB pour l’agence. Concrètement, voici tes missions :

• Sourcing & veille concurrentielle : Identifier et rechercher de nouveaux prospects potentiels, se tenir au courant des évolutions marché, des concurrents et des tendances pour adapter ton approche.

• Utiliser diverses techniques de prospection à « froid » (appels téléphoniques, e-mails, LinkedIn) ou à « chaud » (leads issus des actions marketing : petits-déjeuners, webinar, livres blancs…) pour générer des leads qualifiés.

• Participation aux différents évènements (petit-déjeuner dans les plus beaux palaces parisiens, salons professionnels) pour rencontrer de nouvelles personnes, pitcher Ad4Screen et créer des opportunités business.

• Suivi et gestion des leads : Assurer le suivi des prospects qualifiés, maintenir le CRM Hubspot à jour pour enregistrer toutes les interactions et suivre le processus de vente.

Tu es dans tes objectifs au bout de 3 mois ? Nous t’accompagnons dans une montée en compétence progressive (de la propale au closing) pour faire de toi un super commercial au terme de ton alternance chez nous. D’ailleurs, un grand nombre de collaborateurs en CDI chez Ad4Screen sont arrivés en stage ou en alternance.

Bref, tu l’auras compris, tu es le premier contact de notre futur client alors ton poste compte!

• Tu es en cours de formation Bac +3/4 en alternance avec une spécialisation en commerce ou en vente

• Tu es à l’aise au téléphone et à l’oral de manière générale

• Tu es rigoureux(se)

• Tu fais preuve d’initiatives et sais t’adapter rapidement

• Tu es orienté.e résultat, tu aimes le contact client et avoir des objectifs clairs et ambitieux

• Tu es curieux(se) et tu as soif d’apprendre

• Premier entretien RH en visio avec Soureya

• Deuxième entretien dans nos bureaux avec Marion, Sales Manager

• Dernier entretien avec un membre de la direction (Emile ou Philippe)