🧠 Excellence Technique
Notre "motto" ? Aller et vous emmener plus loin !
FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
Paris, Amsterdam, Bogota, D.c., Bordeaux, Lisbonne, Madrid, Saint-Gilles, Tassin-La-Demi-Lune
Notre "motto" ? Aller et vous emmener plus loin !
Confiance, Engagement dans la parole donnée, Transparence... le management bienveillant se construit dans les actes.
Déploiement international et Innovation, la volonté de se surpasser fait partie de notre ADN.
On peut faire sérieusement sans se prendre au sérieux ! On se donne rendez-vous au prochain afterwork ? ;)
Côté RSE, on est plus forts en actions concrètes qu'en paroles... Pour des spécialistes de l'analyse du risque climatique ça tombe bien non ?
Le talent est une question d’engagement et de dépassement de soi, il n’a ni âge ni frontières.
Chez Addactis, nous reconnaissons que le changement climatique est l'un des plus grands défis de notre époque, non seulement pour les assureurs mais pour l'ensemble des secteurs économiques...
Notre stratégie repose sur deux axes : Des solutions de modélisation avancées pour mieux comprendre et anticiper les risques climatiques ; Un accompagnement sur la transformation pratiques de nos clients.
L’objectif est de transformer ces défis en opportunités, que la gestion du risque climatique devienne un véritable levier de résilience et de compétitivité pour nos clients.
Franck, Climate Scientist
Marion, HR Business Partner
Chez Addactis, évoluer c'est d'abord avoir l'opportunité de grandir, d'apprendre, d'élargir son horizon et ses compétences au contact d'experts / mentors qui ont le sens de la pédagogie et de la transmission.
C'est aussi pouvoir faire évoluer votre poste selon vos aspirations et votre équilibre personnel : élargir vos responsabilités, manager une équipe, développer votre fibre commerciale au contact de nos clients, enrichir vos compétences au sein d'une autre practice métier, d'un autre domaine produit ou sur une autre technologie mais aussi, grâce à notre ancrage international, envisager une mobilité géographique dans l'un de nos bureaux.
Anthony, Head of Product Delivery
Pour une entreprise en croissance, recruter des talents n'est que la partie émergée de l'iceberg. Chez Addactis, nous mettons tout autant d'énergie à fidéliser nos collaborateurs en leur offrant les moyens de s'épanouir et de progresser, à leur rythme et selon leurs aspirations. Notre programme de formation interne offre la possibilité de monter en compétences sur des sujets techniques variés et pointus.
Le programme "Jeunes Talents" d'Addactis permet en outre aux étudiants d'être accompagnés dans la réussite de leur diplôme et de leurs mémoires en étant encadrés par nos managers seniors sur les sujets de R&D qui sont proposés en stage et en alternance.
Mathilde, Consultante, Pricing & Analytics P&C
Embauches / an
Toute l'année, la vie de chacun des sites Addactis est rythmée par des afterworks, journées d'études et teambuiding, soirées festives qui renforcent notre esprit d’équipe et entretiennent notre valeur d'enthousiasme partagé. Addactis favorise également et soutient financièrement les initiatives des collaborateurs en matière d'engagement sportif, associatif mais aussi l'ARSEP (Association pour la Recherche contre la Sclérose en Plaques) par la mise en place d'un challenge interne "Running for a cause".