Addactis
FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
Paris, Amsterdam, Bogota, D.c., Bordeaux, Lisbonne, Madrid, Saint-Gilles, Tassin-La-Demi-Lune
L'équipe Tech
Notre vision technique repose sur 3 grands axes :
- répondre aux exigences du domaine que sont la recherche de performance, les défis calculatoires et algorithmiques tout en proposant des outils conviviaux et user friendly.
- poursuivre notre transformation vers le web et le Saas en augmentant notre expertise dans les technologies nouvelles.
- adapter nos choix techniques aux besoins produits. Ainsi nos stacks et architectures vont du client lourd On Premise, en passant par le web angular/dotnetcore jusqu'au SaaS severless.
10
Nombre de livraisons produit annuel
Répartition des collaborateurs
Full stack developer
60%
Quality
15%
Devops
10%
Produit & Support
15%
Technologies et outils
Entity Framework (EF)
100%.NET
100%PostgreSQL
75%Microsoft SQL Server75%
75%Delphi 50%
50%TypeScript
100%Bootstrap
100%Angular
100%GitLab
90%AWS
65%Terraform
50%Docker
50%AWS Lambda
30%
Backend
Frontend
Devops
Microservice ⚙️
L’architecture microservice est utilisée pour favoriser le travail inter équipe et la modularité de nos applications
Serverless ⚙️
Développement d’un outil full serveless avec un backend aws lambda
Modeling ⚙️
Outil phare de la gamme, véritable IDE de développement pour actuaires nécessitant de relever des challenges permanents d’optimisation des performances
Organisation et méthodologies
Notre pôle de développement est constitué de plusieurs équipes travaillant en mode Agile adapté à la typologie des projets. Parmi les rites communs : le daily, le planning, la demo.
Ces équipes ont en charge un ou plusieurs projets en lien avec le même domaine et intègrent développement, qualité, product owner et devops. Elles sont en lien constant avec nos experts métiers/actuaires, présents à nos côtés.
Nous mettons en avant la responsabilisation et l'autonomie tant dans les phases de shaping/conception que celle d'évaluation puis de développement.
Processus de recrutement
Notre philosophie du recrutement ? S’attacher aux valeurs autant qu’aux expertises.
Durant notre phase de recrutement vous êtes amené à rencontrer des membres des équipes de développement (lead dev, front, back etc..) afin de mieux cerner notre environnement de travail et nos méthodologies.
Vous rencontrez également le responsable R&D d'Addactis afin de comprendre la vision technique et les objectifs de nos équipes.
Notre objectif ? Maintenir votre enthousiasme pour nous rejoindre tout au long de votre carrière en nourrissant vos aspirations par des projets et défis techniques toujours plus motivants.
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