ADMS.PARIS (ex agencedesmediassociaux.com) est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de Clientèle Social media & Influence avec plusieurs années d’expériences en influence !
Nos clients (actifs) : Magnum - Ben&Jerry’s - alsa - Dr Oetker - Elle&Vire - Elizabeth Arden - AXE.
Au sein d’une équipe composée de directrices de clientèle, chefs de projets influence, social media manager, vous serez amené à travailler sur plusieurs marques de secteurs différents, dans leur mise en place de campagnes influence tout au long de l’année.
Gestion, développement et fidélisation d’un portefeuille clients influence, social media
Écriture des recommandations stratégiques social media & influence, concept créatif, plan d’actions et estimation budgétaire
Ecriture des recommandations stratégiques et tactiques (AO), plan d’actions (clients)
Veiller et garantir la performance et la qualité de vos projets. Suivre les optimisations avec les équipes internes ( Social Media Manager et Influence Manager)
Superviser votre équipe au quotidien : veiller au développement des compétences des collaborateurs sous votre responsabilité en les aidant à atteindre leurs objectifs et garantissant la qualité de leurs missions.
Veiller à ce que toutes vos activités ainsi que celles de votre équipe soient conformes aux process et méthodologies de l’agence.
Gérer vos priorités ainsi que de celles de votre équipe
Etablir des budgets qui garantissent la viabilité financière de l’agence et en assurer le respect.
Développer la marge, superviser la négociation et la gestion financière des comptes.
Définir des KPIs réalistes sur chacun de vos projets et en piloter le suivi.
Détecter et suivre les opportunités du marché pour développer commercialement votre portefeuille clients.
Concevoir des recommandations clients réactives ou proactives : produire des documents écrits.
Suivre les innovations liées au social media à l’influence.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience minimum en agence créative social media, digitale, ou de publicité, avec une première expérience de management.
Vous êtes force de proposition, excellente qualité d’écoute, vous cernez les besoins évolutifs des clients.
Vous comprenez les problématiques stratégiques des marques sur ces canaux.
Vous êtes enthousiaste, dynamique, et réfléchi : vous aimez transmettre votre expérience pour faire grandir vos équipes.
Vous faites preuve d’un bon jugement stratégique et créatif.
Entretien avec manager et équipe
Réalisation d’un cas
Présentation du cas
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.