Office Manager Junior (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication
Compétences en mécanique
Communication écrite et verbale

Ailancy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Office Manager Junior, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services généraux et le soutien aux collaborateurs.

  • Superviser les services généraux : gestion des prestataires, coordination des locaux et suivi des besoins matériels.

  • Organiser les événements internes : déjeuners, séminaires, soirées, et autres moments de convivialité.

  • Gérer l’accueil : prise en charge physique et téléphonique, ainsi que le traitement du courrier.

  • Coordonner le suivi des factures avec le service financier.

  • Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer un support administratif de qualité.

  • Superviser le matériel de bureau et la maintenance des locaux.

  • Assurer l’onboarding et l’offboarding IT : gestion des équipements, licences et outils nécessaires.

  • Maintenir un suivi rigoureux des stocks informatiques et bureautiques.

  • Gérer les relations avec les prestataires externes, qu’il s’agisse de services ou de fournitures.

Note : Ce poste ne prévoit pas de télétravail.


Profil recherché

  • Dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel, polyvalent(e) et réactif(ve).

  • Première expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste similaire.

Compétences comportementales :

  • Savoir proposer un accueil de standing.

  • Être méthodique, rigoureux(se) et respectueux(se) des délais.

  • Bonne communication orale et écrite.

Compétences techniques :

  • Maitrise de la suite Microsoft Office.

Pourquoi rejoindre Ailancy ?

  • Packages compétitifs, réévalués chaque année.

  • Opportunités d’évolution grâce à la croissance du Groupe.

  • Diversité et inclusion au cœur de nos valeurs.

  • Afterworks, séminaires mémorables et moments conviviaux garantis.

Nos avantages :

  • Tickets restaurant.

  • Participation aux frais de transport (50%).

  • Mutuelle et prévoyance.

  • 6 semaines de congés payés + RTT.

  • Intéressement : 12,5% du salaire fixe.

Engagement RSE :
Nous valorisons la diversité et garantissons un accès équitable à tous nos postes, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre réussite ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé d’un Groupe en plein essor !

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