Poste et missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé d'applications SIRH :

Rattaché(e) au Département SIRH et Controle de gestion sociale de la DRH sur les modules Recrutement, Performance, Comp&Ben, CoreHR, Onboarding et BI, vos missions seront les suivantes :

Sur la partie Run :

- Assure la maintenance de toutes les applications SIRH

- Assure la maintenance de tous les flux de données de l'éco système SIRH

- Assure le support utilisateur niveau 1 des applications SIRH

- Pilote les clubs utilisateurs Dev RH et Paie

- Participe à des points réguliers avec la DSI sur tous les projets où ils sont impliqués.

- Pilote les contrats de maintenance et réalise des points réguliers avec les différents éditeurs

- Réalise par lui même des évolutions simples dans le respect de la méthodologie du service

- Sollicite les éditeurs ou les supports niveau 3 pour la réalisation d'évolution plus complexes

- Assure des formations régulières auprès des utilisateurs manager ou RH

Sur la partie projet

- Participe à la définition de la roadmap trimestrielle

- Prend part à toutes les étapes des projets SIRH :

o Phase d'étude

o Ateliers

o Rédaction des spécifications

o Recette

o Gestion du changement

o Mise en production

De façon plus générale :

- Participe aux clubs utilisateurs organisés par BPCE et est actif dans la proposition d'amélioration

- Se tient au courant des différentes solutions proposées par les éditeurs sur le marché des applications SIRH.

Formation Bac + 4/5 Master RH ou Gestion de projet ou MIAGE/SI

Niveau d'expérience minimum 4 ans

Compétences recherchées

-Rigueur

- Autonomie

- Esprit d'initiative / Force de proposition;

- Aisance dans la communication écrite et orale;

- Esprit d'équipe et sens de l'écoute;

- Capacité de synthèse;

- Curiosité;

Outils informatiques

- Langages : SQL serait un plus

- Outils et protocole de transfert de fichiers;

- Maitrise Excel