Êtes-vous à la recherche d’une opportunité en alternance chez Allianz France en tant que Chargé de pilotage et organisation au sein de l’Unité Service Client ? Au sein de la direction du pilotage indemnisation, et plus précisément du département pilotage des prestataires transverses et de la capacité de production, votre rôle consistera à accompagner l’équipe sur les différentes missions.

A ce titre, vos missions seront les suivantes

• Gérer la facturation et valoriser les coûts d’externalisation
• Produire des reportings opérationnels et financiers
• Préparer les instances de pilotage et suivre les Kpi de performance
• Mener des études spécifiques dans le cadre de l’amélioration du dispositif de pilotage des activités externalisées

Compétences recherchées

• Profil école de commerce/ universitaire Bac +4/5
• Vous possédez de très fortes compétences d’analyse et de synthèse
• Vous avez une capacité d’adaptation, un sens de l’écoute et un esprit d’équipe
• Vous êtes rigoureux, méthodique, structuré et êtes force de proposition
• Vous maitrisez les outils Excel et Powerpoint
• Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’IA peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendue

Informations complémentaires :

Durée de l’alternance : 12 mois

Début de la période d’apprentissage : Septembre 2025

Les avantages

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

71055 | Indemnisation et services client | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow!

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