Depuis 2022, l’Anap a créé une cellule évaluation, qui poursuit deux missions.
Evaluation des processus, des projets et des méthodes de l’Anap : conception, pilotage et réalisation de l’ensemble des travaux d’évaluation interne.
Offre de service en évaluation : réalisation de missions d’évaluation de politiques publiques et construction d’outils d’évaluation pour le compte des tutelles (ministère de la Santé, CNSA…), des Agences régionales de santé (ARS) ainsi que des établissements de santé et médico-sociaux
Vous venez du métier de conseil et vous souhaitez rejoindre une équipe d’évaluation en plein développement !
En tant que chargé(e) de mission, vous appuyez la responsable de la stratégie évaluation dans les différentes missions de la cellule. Vous êtes en première ligne dans la gestion de certains projets en particulier relevant de l’évaluation interne et vous contribuez aux commandes d’évaluation de politiques publiques venant des ministères et des ARS. Vous accompagnez la montée en compétence des stagiaires de la cellule.
Sous la supervision de la responsable de la cellule, animation du dispositif d’évaluation interne de l’Anap, vos missions seront :
Animer le dispositif d’évaluation interne : anticiper les échéances, mobiliser les experts métiers, garantir la tenue des délais pour le recueil d’information et la restitution des conclusions ;
Contribuer aux évaluations de politiques publiques menées par la cellule en réponse aux demandes des établissements, des Agences Régionales de Santé ou du Ministère ;
Déployer des outils de recueil d’information : mener des entretiens, construire et analyser des questionnaires, analyser des données ;
Élaborer des conclusions et des recommandations ;
Être force de proposition en termes de méthodologie et de sujets pouvant faire l’objet d’évaluation par l’Anap ;
Contribuer à l’évaluation du Contrat d’objectif et de performance de l’Anap ;
Contribuer au suivi et au pilotage des prestataires.
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social, au sein d’un cabinet de conseil ou en tant que consultant interne. Vous connaissez les concepts et les méthodes de l’évaluation et vous avez déjà contribué à plusieurs missions de cette nature.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation. Vous appréciez la diversité et le renouvellement régulier des sujets et savez vous approprier rapidement des sujets techniques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de persévérance. Vous avez une très bonne capacité de rédaction et d’analyse. Vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils de bureautique standard (Word, Excel, PowerPoint).
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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