50 000
collaborateurs dans le monde
Aon France
Passé, présent, futur
Leur histoire
Aon France est acteur de référence du courtage d’assurance et de réassurance.
Parce que tous les sujets de société – du changement climatique aux questions de santé, en passant par les accidents de la route et les risques cyber – concernent l’assurance, nous vivons la transformation du monde et repérons les risques et opportunités des mutations en cours.
Nos équipes sont notre principale force, riches de leurs talents et de leur diversité, de la fierté de leurs métiers et de notre groupe, de leur engagement et de leur esprit de conquête. Un climat de confiance favorise l’épanouissement de tous et permet de fédérer les énergies au service d’objectifs exigeants dans la sérénité.
4
régions réparties dans le monde
500
bureaux dans 120 pays et territoires
950
collaborateurs en France
492 M€
de CA en France en 2023
800
entreprises clientes
Leur vision
Chez Aon, nous sommes déterminés à créer une culture de travail diversifiée, ouverte et collaborative, dans laquelle nos collègues se sentent en mesure de dévoiler tout leur potentiel, en renforçant la croissance de nos activités.
Nous encourageons l’entraide et la communication entre collaborateurs, facteur de leur épanouissement et de leur développement au sein d’Aon.
Chez Aon, nous appliquons les mêmes valeurs dans nos métiers que dans notre engagement vis-à-vis des communautés et des individus que nous servons.
Notre respect des individus renforce la fidélité de nos clients, de nos collègues et nous aide à atteindre nos objectifs.
Valeurs
Nos 3 grandes valeurs :
- Engagement
- Unité
- Passion
Engagement
En tant qu’entreprise, nous nous engageons à atteindre notre objectif. Cela signifie que nous aidons à prendre de meilleures décisions, à créer des solutions novatrices pour faire face à l’évolution des risques et à obtenir des résultats pour les uns et les autres, pour les clients, les actionnaires et pour la société.
Unité
Nous sommes unis par la confiance en tant qu’équipe inclusive et diversifiée. Cela signifie que nous fonctionnons avec un état d’esprit d’entreprise, que nous faisons preuve de travail d’équipe, de collaboration, d’intégrité et de respect, et que nous créons une culture d’appartenance où chacun est en mesure d’être pleinement lui-même et de s’épanouir.
Passion
Nous sommes passionnés par la réussite de nos collègues et de nos clients. Cela signifie que nous contribuons et célébrons les succès des uns et des autres et des clients, que nous réalisons l’irréalisable grâce à la curiosité et à l’innovation, et que nous livrons Aon United au profit de nos collègues et de nos clients.
Engagements et RSE
La politique d’engagement RSE du groupe Aon France a été élaborée en s’appuyant sur des entretiens avec les membres du Comex, sur l’exploitation d’un questionnaire adressé aux collaborateurs et sur des consultations croisées qui ont permis de hiérarchiser et prioriser les enjeux.
Il en est notamment ressorti un consensus sur :
- Une ambition forte en termes de diversité et l’inclusion,
- Le caractère central de l’engagement environnemental pour contribuer à l’atténuation et à l’adaptation au changement climatique,
- Le souhait de favoriser l’engagement collectif et individuel des collaborateurs.
Notre accord handicap
Dans le cadre de notre accord handicap et de notre politique d’inclusion, nous avons souhaité poursuivre nos actions d’accompagnement auprès des salariés concernés par une situation handicapante.
Depuis mars 2022, nous avons mis en place un partenariat avec la société Kouide, qui propose de rencontrer individuellement et en toute confidentialité tous les collaborateurs désireux d’échanger sur le sujet du handicap.
“Nous accompagnons Aon dans toute cette dimension inclusive et handi-accueillante avec la formation du service RH et l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ou de fragilité de santé.”
Damien Caillaud (Ambassadeur Kouide)
En chiffres
Social : 55 900 €
Montant des actions menées en 2022 par Aon Solidarités