Description de l’entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !

Description du poste

Votre profil nous intéresse : Rattaché à la Direction des Programmes composée de cinq personnes et basée au Siège (PARIS 19e), Nous recherchons notre nouveau responsable des programmes immobiliers pour suivre nos projets de construction et de rénovation à travers l’Europe. Des déplacements professionnelles seront à prévoir selon les étapes du projet.

Votre mission, si vous l’acceptez !

• Piloter l’assistance à maitrise d’ouvrage délivrée auprès des propriétaires et promoteurs développant les nouveaux Adagio
• Piloter les rénovations des aparthotels, de la phase de conception à la réalisation ; l’ensemble à un niveau national et international.

Pour la mission AMO, vous êtes responsable du respect aux standards des projets ou de ses adaptations, du respect du planning et du budget mobilier (FF&E) et des travaux supplémentaires, depuis la signature du contrat de bail, contrat de management ou franchise jusqu’à la livraison aux équipes d’exploitation.

Pour la mission rénovation, vous êtes responsable en tant que maitrise d’ouvrage de la réalisation des projets dans le respect des standards, du planning et du budget.

Vous participez à l’évolution de la marque en contribuant à la création de nouveaux concepts ainsi qu’à la mise à jour des cahiers des charges standards d’Adagio.

Qualifications

Êtes-vous le candidat idéal ?

• Vous êtes issu d’une formation architecture / ingénieur de la construction ou du bâtiment /Master 2 en immobilier avec une vraie sensibilité pour l’architecture, le métier de la promotion et l’hôtellerie. Avec une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans ?
• Vous parlez et écrivez parfaitement l’anglais (Niveau équivalent B2). Des connaissances en allemand et en espagnol, seront un atout majeur ?
• Vous maîtrisez le pack Office et des logiciels CAO/DAO ?
• Vous disposez d’une connaissance approfondie du marché du BTP et de l’Immobilier ?
• Vous savez piloter des projets complexes et manager les interlocuteurs durant toutes les phases de la conception à la livraison, impliquant différentes dimensions : stratégique, financière, technique, architecturale, etc ?
• Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique dans la gestion de projet.
• Vous avez une bonne approche produit, un sens commercial, des qualités de négociation ?
• Leadership de projets en direct et en transverse : vous êtes capable de fédérer différents acteurs autour d’un projet et de mobiliser l’énergie de tous autour d’une vision commune ?
• Vous avez un sens du détail développé et une bonne capacité d’analyse ?
• Vous interagissez avec efficacité, aisance et diplomatie quel que soit le niveau de votre interlocuteur (clients, équipes, partenaires) ?
• Vous savez imposer vos points de vue tout en sachant faire preuve de flexibilité lorsque cela le nécessite ?
• Votre capacité à vous adapter à des environnements changeants est un atout indispensable ?

Informations supplémentaires

Nos engagements

• Un parcours d’intégration progressif (accueil, vis ma vie, échanges entre les régions, parrainage…).

• Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, aide au logement, participation/intéressement…).

• Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).

Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !