Chargé de recrutement H/F

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Apside
Apside

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Et si vous rejoigniez une entreprise qui vous ressemble ?

Le recrutement vous passionne ? Le sourcing n’a plus de secret pour vous et vous aimez dénicher les moutons à 10 pattes ?

Alors ce poste de Chargé.e de recrutement est fait pour vous !

Le poste

Pour accompagner la croissance de notre entité industrielle, nous recherchons un Chargé.e de Recrutement . Rattaché.e au responsable de l'agence, vous serez intégré.e dans une équipe de 3 personnes, et prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement.

Missions

  • · Identification des besoins en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires

  • Rédaction et diffusion des annonces
  • · Recherche de candidats : sourcing sur jobboards et approche directe sur les réseaux sociaux
  • · Pré-qualification téléphonique des candidatures
  • · Conduite des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus d'entretiens,
  • · Enrichissement du vivier candidats et suivi des candidatures
  • · Présentation des candidats retenus aux Ingénieurs d'Affaires
  • · Participation aux actions de recrutements : relations écoles, salons, forums
  • · Ambassadeur de la marque employeur, communication externe via les différents réseaux professionnels

Requirements:

Vous ?

De formation Bac+5, RH ou Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, acquise au sein d’une société de conseil et d’ingénierie ou d’un cabinet de recrutement.

Vous maîtrisez les métiers de l’informatique industrielle, électronique ou mécanique (systèmes embarqués, développement logiciel, électronique, conception mécanique, essais, …).

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e, à l'écoute et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.

Poste à pourvoir le plus tôt possible, en CDI, basé à Boulogne Billancourt.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Devenez Apsidien(ne) !

Apside s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid’EA: 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN !

De bonnes raisons de rejoindre Apside ?

Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité. Alors qu’Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents !

  • Intégrez notre Communautés d’Experts et testez les dernières innovations techniques sur notre Bac à Sable,
  • Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d’intégration…),
  • Participez et animez nos soirées techniques (Project Lab, Test Lab…),
  • Intégrez une structure à taille humaine : ambiance saine et conviviale !

Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers : l’ingénierie en systèmes d'information et informatique industrielle, scientifique, aéronautique, automobile et financière.

Depuis sa création en 1985, le pôle Industriel d’Apside à Boulogne-Billancourt, a su évoluer et proposer des projets variés. Aujourd’hui, l’agence compte près de 300 collaborateurs travaillant sur des domaines aussi intéressants que diversifiés alliant informatique industrielle, électronique et ingénierie mécanique, avec des métiers allant du technicien au chef de projet.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :

  • Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière
  • Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année,
  • Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences…

Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation


Profil recherché

Vous ?

De formation Bac+5, RH ou Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, acquise au sein d’une société de conseil et d’ingénierie ou d’un cabinet de recrutement.

Vous maîtrisez les métiers de l’informatique industrielle, électronique ou mécanique (systèmes embarqués, développement logiciel, électronique, conception mécanique, essais, …).

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e, à l'écoute et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.

Poste à pourvoir le plus tôt possible, en CDI, basé à Boulogne Billancourt.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Devenez Apsidien(ne) !

Apside s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid’EA: 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN !

De bonnes raisons de rejoindre Apside ?

Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité. Alors qu’Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents !

  • Intégrez notre Communautés d’Experts et testez les dernières innovations techniques sur notre Bac à Sable,
  • Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d’intégration…),
  • Participez et animez nos soirées techniques (Project Lab, Test Lab…),
  • Intégrez une structure à taille humaine : ambiance saine et conviviale !

Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers : l’ingénierie en systèmes d'information et informatique industrielle, scientifique, aéronautique, automobile et financière.

Depuis sa création en 1985, le pôle Industriel d’Apside à Boulogne-Billancourt, a su évoluer et proposer des projets variés. Aujourd’hui, l’agence compte près de 300 collaborateurs travaillant sur des domaines aussi intéressants que diversifiés alliant informatique industrielle, électronique et ingénierie mécanique, avec des métiers allant du technicien au chef de projet.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :

  • Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière
  • Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année,
  • Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences…

Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

Voir toutes les offres
Postuler