Vous dirigez l’unité et encadrez l’équipe. Vous pilotez le travail de l’unité et êtes responsable de l’accomplissement des objectifs assignés.

Vous veillez au développement d’une expertise interne sur les différentes problématiques des réseaux très haut débit FttH et au suivi de leurs évolutions.

Vous encadrez les travaux d’expertise des modèles tarifaires et économiques. Vous serez en particulier amené à participer, avec la direction Economie Marchés et Numérique, aux travaux d’expertise des modèles tarifaires et économiques sur lesquels sont construites les relations contractuelles entre les opérateurs déployant et exploitant des réseaux FttH et les opérateurs commerciaux clients de ses réseaux pour proposer des offres détail sur les marchés grand public et entreprises.

Vous poursuivez le pilotage exigeant engagé sur l’ensemble des travaux conduits sur les questions relatives à la qualité de service et d’exploitation des réseaux FttH.

Vous travaillez en relation étroite avec les autres unités contribuant à la régulation des réseaux en fibre optique.

Formation supérieure, vous avez une réelle appétence pour les secteurs régulés, disposez d’une expérience de la réglementation ou régulation et avez la volonté de mettre en œuvre des politiques publiques.

Vous faîtes preuve de rigueur, organisation, réactivité et respect des délais, d’esprit d’initiative, d’autonomie et de travail en équipe ainsi que d’une grande aisance rédactionnelle.

Vos atouts : à l’aise avec l’appréhension de problématiques complexes, forte capacité d’interaction avec des interlocuteurs de haut niveau et forte capacité de négociation.

Deux entretiens de validation des compétences techniques par les responsables hiérarchiques opérationnels du poste (cheffe d’unité et directrice).

Un entretien avec l’unité RH, orienté vers les dimensions comportementales et les motivations, afin de valider l’adéquation globale du profil et du projet professionnel avec le poste et les possibilités d’évolution.

Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire de catégorie A, sur la base d’un détachement sur contrat de trois ans ou par un contractuel sur la base d’un contrat de droit public de 3 ans, renouvelable.

Candidature (CV + lettre de motivation)