• Département : Infrastructure Debt Fund

• Lieu : Paris

• Contrat : Stage

• Durée : 6 mois

• Date de début : Septembre 2025

Pourquoi Ardian?

Ardian est l'un des leaders mondiaux de l'investissement privé, avec 176 milliards de dollars d'actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 600 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d'opportunités d'investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l'agilité qui nous caractérise.

Pour nos clients institutionnels, Ardian Customized Solutions constitue des portefeuilles d'investissement sur-mesure, développe une stratégie d'investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan.

Pour nos clients privés du monde entier, Ardian Private Wealth Solutions propose un service dédié permettant au plus grand nombre d'accéder aux fonds d'Ardian et à leur performance.

Détenue majoritairement par ses employés, Ardian accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l'intelligence collective. Répartis dans 19 bureaux en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient, nos 1070+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d'investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés.

Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.

ardian.com

Le rôle

La mission de déroulera au sein de l'équipe Infrastructure Debt d'Ardian qui investit en dette dans le secteur des infrastructures, notamment dans les énergies, les télécommunications, les transports et les services à l'environnement.

Nous recherchons un(e) stagiaire Analyste Junior pour accompagner le développement de cette activité à travers l'investissement, le suivi de portefeuille et la levée de fonds.

Les principales missions seront :

Investissement :

• Analyse d'investissements potentielles en dette d'infrastructure

• Revue des rapports de due diligence (commercial, technique, juridique, financier…)

• Modélisation financière

• Analyse contractuelle

• Participation à la rédaction des notes de comité d'investissement

Suivi de portefeuille et missions transverses :

• Suivi de la performance des actifs en portefeuille

• Élaboration de reportings aux investisseurs

• Veille de marché

• Participation au développement et au perfectionnement d'outils internes (outils de suivi, ESG…)

Levée de fonds :

• Participation aux efforts de levée de fonds de la plateforme (analyses, présentations marketing, questionnaires de due diligence…).

Compétences requises

• Rigueur

• Capacité d'organisation et autonomie

• Esprit d'équipe et excellente communication

• Curiosité

• Maîtrise des concepts financiers et comptables fondamentaux

• Appétence pour la modélisation financière

• Maîtrise d'Excel, Word et Powerpoint

Profil

• 3ème année (stage de fin d'études) ou 2ème année (2ème stage de césure)

• Grande école d'ingénieur ou de commerce

• Anglais courant indispensable

• Première expérience en stage dans le secteur des infrastructures, des énergies ou des télécommunications chez un des acteurs suivants : Banque ; Fonds de dette ou equity ; Cabinet de conseil ; Equipe financement ou investissement d'un acteur industriel

A propos de l'équipe

Ardian Infrastructure Debt est une équipe récemment créée au sein du pôle Real Assets Debt d'Ardian, basé à Paris. L'équipe réalise des investissements en dette dans le secteur des infrastructures.

Autres informations

• Gratification selon profil

• Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant

• Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur

Égalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle.