1989
Naissance d'Arpège
Arpège
Passé, présent, futur
Leur histoire
La plus grande fierté d'Arpège, ce sont ses 300 collaborateurs et l'implication dont ils font preuve depuis plus de trente ans. Et ça, c'est surtout grâce aux trois piliers sur lesquels reposent les fondements d’Arpège :
- La Satisfaction client
La satisfaction client, c'est le fondement de leur métier.
Leur objectif ? Développer une expertise métier et une écoute active auprès des collectivités territoriales et des mairies qui leur font confiance.
- L'innovation
L'innovation, c'est LE moteur de développement de l'entreprise et c'est ce qui lui donne les moyens d'anticiper les besoins et solutions de demain.
- L'engagement citoyen
Renforcer les liens entre la collectivité et ses habitants, et contribuer au développement de la vie citoyenne, c'est ce qui les aide à donner du sens à leur mission.
2022
5ème plus gros éditeur de logiciels du Grand Ouest
290
collaborateurs
4,4M€
consacré à la R&D
1700
clients sur tout le territoire national
11%
de croissance du chiffres d'affaires
Valeurs
Arpège se construit autour de trois valeurs essentielles : esprit d'équipe, convivialité, et respect. Ces valeurs définissent les Arpégiens et reflètent leurs interactions, leur façon de travailler, et leur état d'esprit.
Ces valeurs se traduisent par :
- Une ambiance conviviale où règnent bonne humeur et optimisme
- La proactivité, permettant d'apporter la meilleure des réponses aux besoins des collectivités et de leurs citoyens
- La créativité, parce que l'innovation et la R&D sont les moteurs de cette réussite collective
- L'entraide, grâce à des collaborateurs engagés et à l'écoute (comité RSE, CSE)
- Un management de proximité, avec un accompagnement et des aménagements adaptés à chacun
Esprit d'équipe
Chez Arpège, le travail passe toujours par la collaboration car la réussite, c'est ensemble !
Convivialité
L'esprit Arpège, c'est avant tout le climat positif qui règne dans les bureaux, et la bonne entente
Respect
Le socle des relations entre Arpègiens, c'est le respect des personnes et du travail effectué
Engagements et RSE
Arpège s'engage à aligner ses actions et ses efforts sur les enjeux qui l'entourent, par une stratégie RSE ancrée sur 3 axes :
🙌 Social : Egalité femmes/hommes, employabilité de ses collaborateurs, Handicap, équilibre entre vie privée et professionnelle, etc. Tout y passe ! Arpège pratique une politique RH inclusive et valorisante, pour le plus grand bonheur de ses collaborateurs !
🌳 Environnemental : Au travers de la dématérialisation que permet ses logiciels, sa démarche Green IT, et bien d'autres actions (recyclage, plan de mobilité, etc.), Arpège contribue à son échelle à la réduction des GES émis par ses activités.
🤝 Sociétal : Arpège sait s'engager auprès d'acteurs nationaux (Restos du cœur, Amnesty International, etc.), mais aussi locaux, afin de participer au développement du tissu économique local. Et ce, au travers de nombreux dons, partenariats, et achats responsables.
Notre dernière collaboration : Association ALIS 44 (Nantes)
Arpège s'est dernièrement engagée en faveur de l'inclusion numérique en fournissant des ordinateurs reconditionnés à ALIS 44, association de loi 1901, qui accompagne les plus modestes dans leur accès au numérique, en leur fournissant du matériel informatique et proposant des ateliers d'accompagnement en la matière.
L’inscription de la démarche RSE dans la stratégie globale de l’entreprise est pleinement intégrée à notre modèle économique.
En chiffres
57
Nombre de PC reconditionnés en 2022 à destination de projets caritatifs