Après une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.

Intégré·e au service Produits, vous rejoindrez l'équipe projet en charge de notre logiciel dédié au secteur funéraire. Votre rôle consiste à  participer au développement en mode agile de nos logiciels, ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.

Avant tout, vous bénéficierez d'une montée en compétences sur :

• le métier ;
• l'environnement fonctionnel ;
• la partie technique.

Puis, dans le cadre d’une refonte complète d’un des produits de la gamme, votre mission consistera à :

• Travailler sur la développement de nouvelles fonctionnalités :
• Echanger avec les différentes parties prenantes du projet : Chef de projet, Designer UX/UI, Product Owner…
• Réaliser la conception, l'analyse et le développement nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités
• Intervenir aussi bien sur le Back que le Front.
• Les environnements techniques : Angular, Typescript, Material, C#.NET, et postgreSQL 

Profil

• une formation en informatique, spécialisée dans le développement web.
• une expérience réussie dans le développement de logiciels en fullstack
• des compétences avérées en développement sur C#.NET, Angular / Typescript
• idéalement des compétences sur Entity Framework Core
• un attrait pour le travail en équipe
• un bon relationnel, proactivité, curiosité, adaptabilité

Informations

• Le poste est basé à St Sébastien sur Loire (Nantes Métropole) dans un environnement de travail agréable.
• Les locaux sont desservis par les transports en commun et les pistes cyclables. Possibilité de parking voiture sur place.
• Process de recrutement : 1/ Entretien RH et 2/Echange avec le Manager de l'équipe & 1 membre de l'équipe + test technique
• La rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances …
• Autres avantages : RTT, Télétravail jusqu'à 3J/S, conciergerie d'entreprise, crèche d'entreprise, activités bien-être, évènements toute l'année

Vous souhaitez contribuer au projet de développement d'une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l'Humain est au cœur de la culture d'entreprise ? Rejoignez-nous !

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.