Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en Data et en Marketing digital data-driven, dont les 1500 employés répartis sur 22 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.
Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous customisons selon les besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur value chain, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !
La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).
Dans ce contexte d’accélération de la croissance du groupe, nous sommes à la recherche d'un Cash Controller Senior.
En tant que Cash Manager, vous aurez pour objectif de renforcer notre capacité de prévision et d'analyse du cash & du BFR et d'identifier toute source d'optimisation. Vous animerez les bridges mensuelles de FCF de l'ensemble du périmètre, main dans la main avec les équipes de chacune des régions, et devrez en analyser les variations.
Vous serez en interactions au quotidien avec les autres membres des équipes travaillant sur le sujet au du groupe ou en filiales.
Le poste permet de mettre en pratique ses capacités d’analyse ainsi que de compréhension des risques et des opportunités existants au niveau des activités quant à leur génération cash à venir. Vous contribuez ainsi à la performance de la région.
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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