Nous cherchons un Product Owner pour rejoindre notre équipe composée de deux PM senior, d’un PM junior et d’un Product Designer Senior, supervisés par notre Chief Product Officer Melissa pour nous aider à soutenir la croissance du revenu d’Artur’in par le développement de nouvelles fonctionnalités à haute valeur ajoutée pour nos clients.
En tant que Product Owner ton rôle sera le suivant :
Tu seras le responsable PO et scrum master de notre squad fastlane, la squad responsable de résoudre les bugs et de mettre en place les améliorations “quick win”. Tu seras bien accompagné par un de nos PM senior.
Compréhension du besoin : Échange régulier avec les équipes Customer Success, Sales et Content pour comprendre les problématiques et les prioriser
Rédaction de spec : Retranscrire les besoins des équipes en tickets compréhensibles par nos développeurs et définir des solutions pour résoudre les problématiques ou améliorer nos fonctionnalités.
Communication : Maintenir une communication cohérente avec les parties prenantes.
Delivery : Accompagner les développeurs dans la livraison de fonctionnalités de haute qualité en fournissant des spécifications détaillées et adéquates.
Feedback utilisateurs : Développer son empathie avec les utilisateurs et leurs problèmes en recueillant des commentaires et des insights pour améliorer leur expérience.
Innovation : Assurer une veille concurrentielle et technologique pour maintenir notre avantage dans le secteur et proposer des innovations.
3 bonnes raisons de postuler :
Un produit au coeur de la révolution Generative AI : 100% de notre contenu utilise des modèles de Generative AI et nos équipes Produit on développé une expertise pointue pour comprendre et intégrer ces nouvelles logiques à notre solution. Le champ des possibles est infini, nous explorons actuellement de nouvelles idées autour de la voix et de la vidéo. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de travailler sur LE sujet dont tout le monde parle et de connaître tous nos secrets en prompting 🤫
Une équipe Produit et Tech expérimentée, composée de nombreux profils seniors, qui a implémenté la méthodologie Scrum avec succès et qui est rodée au “test and learn” et cherche néanmoins sans cesse à s’améliorer. Des personnes compétentes mais humbles pour résumer 😜
Notre typologie d’utilisateurs : Nos clients sont dirigeant·es de TPE PME, ils ne sont pas experts du digital et sont très sensibles à la mise en avant du retour sur investissement de notre solution. Par ailleurs, notre produit, conçu comme une solution tout-en-un, comprend de nombreuses fonctionnalités. Nous avons donc le défi de garantir une expérience simple, de savoir mettre en avant des résultats tangibles et d’accompagner l’utilisateur dans une bonne compréhension de tout ce qu’Artur’in peut faire pour lui. Un savant équilibre qui ne manque pas de challenge quotidien 💪
Et si tu as besoin de quelques raisons supplémentaires…
Au sein d’Artur’in nous avons à coeur de former nos alternant.e.s/stagiaires, nous n’hésitons pas à miser sur la responsabilisation des talents de demain et sommes convaincus qu’un.e étudiant.e est capable de bien plus que faire des photocopies
Une équipe jeune et ambitieuse dotée d’un fort esprit d’équipe pour t’accompagner sereinement dans ta montée en compétences et enrichir ton expérience professionnelle
Une politique de bien être au travail omniprésente (horaires flexibles, télétravail partiel, cours de sport et évènement réguliers etc…) afin que tu te sentes épanoui.e au quotidien.
Ecole de commerce ou d’ingénieur
Tu as un bon sens de l’organisation et une bonne autonomie
Tu es très rigoureux/rigoureuse sur ton travail
Pour toi l’expérience client est plus qu’importante
Une première expérience dans le produit serait un plus
Niveau C1 Anglais minimum
Artur’In reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité
Entretien téléphonique (HR team)
Entretien avec Melissa (CPO)
Etude de cas (En présence de plusieurs membres de l’équipe produit)
Artur Visit avec nos collaborateurs
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.