Responsable Développement Partenariats - H/F (CDI)

CDI
Paris
Salaire : 43K à 55K €
Début : 27 avril 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Artur'In
Artur'In

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Artur’in, c’est l’entreprise qui propose depuis 9 ans une solution de marketing clé en main à destination des TPE/PME qui souhaitent se digitaliser mais qui n’ont pas le temps, les moyens ou les connaissances pour le faire.

Au sein de notre équipe, et plus particulièrement du pôle Partenariat, tu auras pour mission de chasser, de signer des partenariats stratégiques, dans chacune de nos industries cibles.

L’objectif ? Construire avec ces partenaires des actions marketing communes (webinars, livres blancs, formations, évènements…) qui nous permettront de générer des leads qualifiés pour nos équipes commerciales.

Ton quotidien :

  • Identifier et prospecter de nouveaux partenaires stratégiques (syndicats, associations, éditeurs SaaS complémentaires, cabinets de conseil, influenceurs, etc.).

  • Négocier et conclure des accords de partenariat win-win, en identifiant les bons leviers de collaboration.

  • Co-construire des actions conjointes à fort impact : webinars, livres blancs, formations, événements…

  • Collaborer étroitement avec l’équipe Content Marketing pour maximiser l’impact des actions menées.

  • Travailler en synergie avec l’équipe Farming, qui assure le suivi post-signature et l’activation des actions.

  • Participer à des événements B2B (salons, congrès, afterworks…) pour nourrir ton réseau et repérer les bons profils.

  • Assurer une veille active sur les tendances du marché pour détecter de nouvelles opportunités.

2 raisons de postuler :

  • Un job challengeant et stimulant : tes actions ont un impact direct et décisif sur la génération de leads qualifiés et le succès commercial d’Artur’In.

  • Un vrai terrain de jeu pour performer : Entre la variété des industries, des types de partenaires et la liberté de co-construire des actions sur-mesure, tu as un vrai boulevard devant toi pour t’épanouir et atteindre tes objectifs.

Et si tu as besoin de quelques raisons supplémentaires…

  • Rejoindre un projet ambitieux, dans lequel nous explorons les opportunités offertes par l’Intelligence Artificielle et l’essor des technologies comme ChatGPT pour révolutionner le content marketing.

  • Une équipe jeune et dynamique dotée d’un fort esprit d’équipe pour enrichir ton expérience professionnelle

  • Une politique de bien être au travail omniprésente (horaires flexibles, bureaux sympas, congés supplémentaires, salle de sport, évènements réguliers,…) afin que tu te sentes épanoui.e au quotidien.


Profil recherché

  • Commercial(e) dans l’âme, tu vibres pour la chasse et la prise de contact.

  • Tu disposes d’une expérience significative en développement commercial ou en gestion de partenariats (Sales, BizDev, KAM, etc.).

  • Tu sais structurer une offre, négocier des accords gagnants-gagnants, et poser une stratégie partenariale.

  • Ton aisance relationnelle et ton sens du business te permettent de déceler rapidement les bonnes opportunités.

  • Autonome, organisé(e), tu aimes également collaborer avec les équipes internes pour aller plus loin collectivement.

  • Une expérience en environnement SaaS ou une bonne compréhension des logiques marketing est un vrai plus.

  • Tu as une bonne connaissance de l’écosystème digital et des réseaux sociaux

  • Cerise sur le gâteau : tu as déjà un réseau de partenaires développé dans l’une des industries suivantes → droit, expertise-comptable, dentisterie, notariat

Artur’In reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

  2. Entretien téléphonique avec Johanna (Manager Business Development) et Cédric (Chief Sales Officer)

  3. Mise en situation avec Johanna et Aela (Chief Marketing Officer)

  4. Artur Visit, rencontre informelle avec des Arturiens/Arturiennes pour valider ton adéquation à nos valeurs et notre culture d’entreprise

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