Au sein de la direction des Ressources Humaines, Communication et Moyens Généraux, vous serez rattaché au service des Ressources Humaines, formation.

Vous organisez et gérez le déploiement des formations :

• Participer à la gestion de l’administratif des formations organisées par l’entreprise (inscriptions, invitations, gestion, documents pédagogiques… )

• Participer à l’élaboration du plan de formation

• Participer au reporting de la formation (SIRH) et analyser les retours d’évaluation des formations réalisées

• Vous interviendrez également sur d’autres sujets formation, recrutement et RH :

• Participer à la campagne de recrutement d’alternance et la gestion administrative

• Participer aux projets du service et de la direction RH selon l’actualité et les pics d’activités.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle pourra évoluer ou être complétée en fonction des besoins.

• Etudiant(e) BAC 4/5 en Ressources Humaines

• Vous maîtrisez le pack Office

• Vous avez une bonne communication écrite et orale

• Vous avez un bon sens de l’organisation, de la rigueur et êtes polyvalente

• La gestion administrative de la formation serait un plus.

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 2 ans.