L'équipe Talent s'agrandit !

Avec de nombreux projets en cours et des recrutements réguliers, on recherche un·e stagiaire ou un alternant.e pour renforcer l'équipe et accompagner la Responsable Recrutement sur le recrutement et certains sujets annexes RH 🚀

Ce que tu feras : Recruter les meilleurs talents pour AssessFirst 🌟

Comment tu vas le faire 👇

• Collaborer avec la Responsable Recrutement pour développer et améliorer notre stratégie de recrutement.
• Établir des relations et coopérer avec les Hiring Managers.
• Gérer le cycle complet de recrutement : rédiger et publier les offres d'emploi sur notre page carrière et sur tous les job boards pertinents, sourcer des candidat·es par tous moyens mis à disposition, conduire des entretiens et des évaluations, etc.
• Agir en tant que meilleur·e ambassadeur·rice de notre culture : comprendre la culture d'AssessFirst pour la transmettre aux candidat·es et s'assurer que les talents choisis sont alignés avec nos valeurs.
• Assurer une expérience candidat exceptionnelle, avec une communication fluide et des réponses qualitatives.
  
• Fournir un rapport hebdomadaire sur l'activité de recrutement à la Responsable Recrutement.
• Construire, développer et participer activement aux projets de l'équipe Talent (refonte du process de recrutement, amélioration du suivi de l'onboarding/offboarding, marque employeur...)
  

Ta future équipe

Tu rejoindras la team Talent avec Agathe, notre Responsable Recrutement. 

Tu travailleras également étroitement avec les Hiring Managers et plus régulièrement avec le département Business 💰

Découvre ce qu’en dit toute l’équipe sur notre page glassdoor !

Expérience souhaitée

🇬🇧 Anglais courant car notre équipe est internationale.

🚀 En cours de formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie ou équivalent.

Comment réussir sur ce job?

•  Tu sais prendre des initiatives et n'hésite pas à passer à l'action pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles que tu rencontres.
• Tu sais gérer ton temps, organiser tes tâches et prioriser efficacement.
• Tu cherches toujours à t'améliorer, apprendre de nouvelles choses et tu n'hésites pas à poser des questions.

Qu'est ce que tu obtiendras ?

• Autonomie et flexibilité : tu gères ton propre emploi du temps, pas d'horaires fixes, tu t’organises comme tu le souhaites.
• Full remote : tu peux travailler d’où tu veux en Europe 🌍.
• Nous offrons des possibilités de carrière horizontale ou verticale ✨
• Une carte Swile avec 10€ par jour de travail.
• Un accès aux espaces de coworking jusqu'à 5 fois/mois.
• Une culture forte et des événements pour se retrouver : 2 séminaires/an et des teambuildings incroyables !
• Partenariat avec "Choisir ma crèche" : des crèches partout en France.

Notre processus de recrutement :

1. Notre annonce te parle et te donne envie d’en savoir plus (même si tu ne réunis pas 100% des critères) !
2. Tu remplis nos questionnaires en postulant (tu recevras un lien par email).
3. Notre Responsable Recrutement te contacte
4. 2 entretiens maximum : un avec Agathe (ta future manager), Simon (ton futur n+2) et enfin David notre fondateur !
5. Bienvenue dans l'équipe, tu fais désormais partie des licornes ! 👏 🦄

 
🌍 Diversity and inclusion are part of our values and we encourage everyone to apply (even if you don’t meet 100% of the requirements) regardless of their gender, ethnicity, age or academic/career path.