*** ATTENTION : merci de postuler via notre formulairel214.com/webjob - nous n’analysons que les candidatures soumises via notre formulaire. ***

L’association L214 recrute un ou une Développeur.se Full Stack pour contribuer aux missions de l’équipe Web, dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible. Tu seras co-responsable de la maintenance et du développement web des sites de l’association. Tes compétences en DevOps et en administration système permettront également de faire évoluer nos pratiques et de simplifier notre hébergement.

Tu travailleras dans un environnement technique orienté no code et low code, garantissant que chaque ligne de code apporte un maximum de valeur ajoutée.

Lire “Philosophie et organisation de l’équipe web chez L214” → Pragmatisme !

Au quotidien, nous suivons une méthode inspirée du SCRUM, ce qui implique de :

• participer à l’estimation, et au découpage des stories et au raffinement du backlog.

• participer aux « daily scrums », organiser et communiquer l’avancement de ton travail à tes pairs, démontrer de la transparence concernant les problèmes rencontrés et aider l’équipe à livrer le sprint

• participer au contrôle de la qualité des solutions livrées

Missions principales

• Collaborer à l’établissement de solutions techniques

• Démanteler les derniers serveurs utilisés au profit d’hébergements full managés (ex. : Infomaniak, WPMU DEV) ◦ Maintenir et simplifier les serveurs qui ne pourront pas être migrés.

• Implémenter de nouvelles fonctionnalités sur certains services comme :

  • Politique-animaux.fr (Drupal6)

  • Don.L214.com (PHP)

  • L214.com (WordPress)

  • Vegan-pratique.fr (WordPress)

• Mettre en place des automatisations permettant de soulager l’association de certaines tâches répétitives (ex. : synchronisation régulière de données, envoi d’emails automatisé, aide à la création de rapports)

• Améliorer la sécurité et la fiabilité de certains services (ex. : moteur de pétition, inscriptions à la lettre d’information)

• Alimenter une documentation technique afin d’assurer la pérennité des projets

Missions secondaires

• Développement sur les autres sites de l’association

• Veille technologique

• Review des développements (code, low code ou no code) des collègues

• Intégration HTML/CSS – Elementor

• Prise en main de certains projets pour assurer la continuité du service web en l’absence de membres de l’équipe (backup).

D’autres tâches complémentaires en fonction des besoins de l’équipe ou de l’association pourront vous être demandées.

Conditions de travail

Date de début souhaitée : dès que possible

Contrat : CDI à temps plein (35 h)

Encadrement direct : coordinatrice de l’équipe web

Organisation du travail : télétravail avec possibilité d’accéder au bureau de Paris et avec quelques déplacements dans l’année (entre 3 et 4 semaines)

Salaire : 2 681 € brut mensuel (salaire unique au sein de l’association quel que soit le poste occupé)

• complément géographique mensuel pour les personnes habitant dans l’aire urbaine de Paris (200 € brut)

• indemnité d’occupation (25 € brut)

• indemnité frais professionnels télétravail (50 € net)

• titres-restaurant (11 € par jour)

• mutuelle prise en charge à 100 % par l’association

Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique, du matériel de bureau et des licences des logiciels et services.

Compétences requises

• Minimum 4 ans d’expérience en PHP

• Maîtrise des langages HTML, CSS

• Bonne expérience de JavaScript

• Expérience avec WordPress

• À l’aise avec SQL

• Admin Sys (Bash, Debian, Apache, Cloudflare)

• Connaissance et culture des outils de développement web

• Capacité à rédiger des documentations techniques

• Connaissance et application des bonnes pratiques de code (PSR pour PHP, ESLint pour JS)

Compétences bonus

• Connaissance pratique des outils internes tels que Notion, Slack et JIRA, facilitant une communication transparente et une gestion optimale des tâches

• Connaissance d’un framework CSS utility-first

• Connaissance du framework Scrum

• Connaissance de Drupal

• Connaissance de Shopify

• Connaissance de Retool

• Connaissance d’Elementor

Qualités recherchées

• Adhésion aux valeurs et aux messages véhiculés par l’association

• Pragmatique, focus sur les résultats plutôt que sur la technologie, adoptant une approche réaliste et efficace.

• Curiosité et ouverture, notamment dans l’exploration de nouvelles approches

• Conscience de la nécessité de se donner de la visibilité pour comprendre pleinement l’activité des systèmes et garantir les résultats escomptés

• Capacité à travailler de manière autonome et responsable en télétravail

  • Persévérance et ténacité dans la résolution de bugs

  • Rigueur dans les pratiques de développement

  • Organisation efficace dans la gestion des tâches

  • Respect des échéances

  • Transparence, aime informer tout le monde de toute son activité

  • Rigueur dans la documentation

• Bienveillance, humilité et ouverture d’esprit, favorisant un environnement collaboratif et inclusif

  • Excellent relationnel

  • Dans le partage des connaissances

  • Esprit d’équipe

Les étapes de recrutement sont les suivantes :

• Candidature par formulaire en ligne

• Entretien initial en visio – 45min

• Entretien technique en visio – 1h

• Rencontre en présentiel, à Paris ou ailleurs (frais pris en charge par l’association) – 1h

• Entretien RH en visio – 1h

En cas d’embauche, un onboarding de 2 jours aura lieu en présentiel à Paris.

Si tu te reconnais dans la cause des autres animaux et possèdes les compétences requises, nous t’invitons à remplir  ce formulaire. Tu pourras y joindre ton CV.