Administration du personnel & Reporting RH (60%)

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers RH)

• Contribuer à la fiabilisation des données RH et à leur mise à jour dans les outils SIRH

• Suivre les effectifs, les mouvements du personnel, les indicateurs RH clés (absentéisme, masse salariale, etc.)

• Produire des tableaux de bord RH mensuels et ad hoc

Contrôle de gestion sociale & Pilotage d’activité (40%)

• Participer à la construction et au suivi du budget RH (masse salariale, effectifs, etc.)

• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé

• Contribuer aux études sociales et aux bilans obligatoires (bilan social, égalité H/F, etc.)

• Collaborer avec les équipes finance pour croiser les données RH et financières

• En formation Master 2 avec une spécialisation RH, Gestion, Finance ou Contrôle de gestion
• Appétence confirmée pour les chiffres et les outils Excel / Google Sheets (TCD, formules…)
• Esprit analytique, rigueur et sens du détail
• Autonomie, proactivité et bon relationnel

Les avantages :

Vous serez éligible à une mutuelle à tarif unique (option famille gratuite), un contrat de prévoyance, un forfait mobilité durable et des titres restaurants. Vous bénéficierez d’un accès personnel à la plateforme Teale, plateforme dédiée à la santé mentale sous toutes ses formes.

Bien sûr, vous bénéficierez de tous les avantages du CSE d’AssurOne.

Pour en savoir plus et vous démontrer l’authenticité de ce que nous écrivons, rendez-vous sur :

Notre chaîne YouTube : https://bit.ly/VideosAssurOne  

Notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/assurone/

Notre site internet : https://www.assurone-group.com/  

+ d’Informations

Le poste est basé à Asnières-sur-Seine (92) : Accessible via le RER C (Les Grésillons), la ligne 13 du métro (Gabriel Péri + Navette gratuite) ou la ligne 14 du métro (mairie de Saint-Ouen + Navette gratuite)

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