Ataway recherche des personnes dont la satisfaction client est une priorité, pour mettre en œuvre des solutions SIRH. En tant que consultant fonctionnel, vous ferez partie d’une équipe en pleine croissance responsable de la mise en œuvre complète et de haute qualité des produits SIRH de nos partenaires. Les candidats qualifiés sont autonomes et possèdent des compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de résolution de problèmes et sont très motivés pour fournir un excellent service client. Les candidats posséderont également une connaissance générale des concepts et réglementations en matière de GTA, de WFM, de Paie et de ressources humaines et seront à l’aise de travailler dans un environnement challengeant.

Vos principales responsabilités seront de :

• Coordonner et assurer le cycle de vie des projets de mise en œuvre assignés conformément à la méthodologie de nos partenaires (analyse commerciale, résumé des exigences, configuration du système, cartographie des données, tests, go live et support)

• Fournir une expertise sur la conception et l analyse; configuration du système; cartographie des données; test et support client

• Suivre, gérer et superviser la résolution des problèmes/éléments de mise en œuvre

• Communiquer de manière proactive avec les clients pour les tenir au courant de l’état du projet et s’assurer qu’ils sont sur la bonne voie avec les responsabilités assignées

• Assurer un suivi et une résolution en temps opportun des éléments ouverts liés au projet

Pourquoi rejoindre Ataway ?

• Dimension Multiculturelle: Au bureau nous parlons français, anglais, espagnol, arabe, portugais

• Taille Humaine : Nous travaillons TOUS ensemble et pas de strates de Management

• Formation : Nous formons et certifions nos collaboratrices et collaborateurs

• Equilibre vie pro / vie perso: Nous favorisons la déconnexion

• Télétravail : Nous privilégions un mode de travail hybride

• Opéra : Nous sommes en plein cœur de Paris

  Et pour plus d’infos; suivez ce lien: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ataway-france/culture-1

Vous avez :

• 5 ans min d’expérience dans la mise en œuvre de solutions SIRH et 3 ans min d’expérience en GTA

• Aisance à travailler dans un environnement dans lequel les processus métiers, les outils, etc. sont encore en cours de définition

• Expérience de configuration, de test et de cartographie de données

• Bac+5 ou expérience équivalente

• Expérience avec UKG Solutions ou un autre logiciel HCM

• Le français et l’anglais doivent être parlés couramment

Ataway est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi sans égard à tout statut légalement protégé en vertu des lois anti-discrimination.

• Nous échangeons 30 minutes afin de vous présenter Ataway, le contexte du recrutement et comprendre vos aspirations professionnelles afin de discuter de nos ambitions mutuelles.
• Le 1er entretien est avec notre RH Imane BOUZIANE: https://www.linkedin.com/in/imanebouziane/
• le 2ème entretien est avec notre HRIS Practice lead, Dino VINAGRE: https://www.linkedin.com/in/dino-vinagre-9bb24786/
• Enfin, nous veillons toujours à ce que nos candidats rencontrent pendant 15 minutes notre Managing Director.