Au sein du Centre d’Expertise Paie & Administration du personnel (gestion de 6 000 collaborateurs en France), vous intégrerez l’équipe Paie.
Dans ce cadre, vous prendrez principalement en charge les activités suivantes :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, ADP et serez un des interlocuteurs privilégiés auprès de la fonction RH et de nos salariés sur les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
Dans un environnement multi-sociétés avec 2 conventions collectives (Syntec et Métallurgie), vous participerez à la mise en conformité du réglementaire de paie et des bases de connaissance relatives à la paie et l’administration du personnel.
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
Description du profil :
De formation bac +2/3 gestion ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience en paie d’au moins 2 ans,
êtes à l’aise avec le contrôle des paies et avez des notions de droit social.
La maîtrise d’Excel et de Word est nécessaire.
La rigueur et le sens de l’organisation ainsi que la discrétion et l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions de ce poste.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.
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