Le poste en quelques mots :

Vous serez le référent pour les applications SAP dans le domaine de la finance au sein de votre périmètre géographique, assurant le lien entre les besoins commerciaux locaux et les partenaires informatiques régionaux. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus financiers, la gestion des projets d’intégration, et le soutien aux utilisateurs locaux.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

• Prendre en charge la gestion des modules financiers SAP dans votre région, en veillant à ce que les exigences commerciales locales soient bien définies et mises en œuvre.
• Organiser des réunions mensuelles pour évaluer les performances financières et identifier les axes d'amélioration.
• Gérer les déploiements et projets d'intégration pour votre périmètre, en assurant la coordination entre les différents acteurs impliqués.
• Assurer la liaison avec les spécialistes pour toutes les tâches de projet respectives ou les changements importants.
• Être le point de contact principal pour les partenaires informatiques régionaux en matière de performance financière.

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
• Evénements d'intégration et autres événements internes
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos :

• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnement de proximité

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Description du profil :

Votre profil :

• Solide compréhension des exigences en matière de comptabilité et d’établissement de rapports financiers.
• Capacité à élaborer et à décrire des politiques, des processus et des procédures de manière claire et compréhensible.
• Aptitude à présenter des sujets complexes de manière progressive et à adapter les explications en fonction de l’audience.
• Maîtrise du français courant (ou langue maternelle) et de l’anglais courant.
• Capacité à voyager à l’international sans restriction lorsque cela est nécessaire (<5 % du temps).
• Passionné par l’apprentissage tout au long de la vie et engagé à inspirer cette dynamique au sein de l’équipe.