1. Qualité Production : 

• Développer et implémenter des procédures opérationnelles standard pour garantir la qualité des  produits ou services.  

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance qualité (KPIs). 

• Identifier et analyser les non-conformités, mettre en œuvre des actions correctives et préventives. 

• Assurer la conformité des produits aux normes et spécifications clients. 

• Identifier, documenter et résoudre les non-conformités. 

• Participer aux audits internes et externes. 

1.  Qualité Système : 

• Développer, implémenter et maintenir le système de management de la qualité (SMQ). 

• Assurer la mise en conformité aux normes ISO. 

• Animer les revues de direction et les comités qualité. 

• Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité 

• Gérer la documentation qualité et veiller à son application 

1. Qualité Fournisseurs 

• Audit, Sélection et évaluation des fournisseurs 

• Gestion de la performance, suivi des indicateurs et amélioration de la qualité continue 

• Assurer la conformité aux normes de qualité, traiter et corriger les non-conformités 

• Assurer un dialogue constructif avec les fournisseurs 

1.  Formation et Sensibilisation : 

• Former le personnel aux normes et aux procédures qualité. 

• Sensibiliser l’équipe à l’importance de la qualité et de la conformité 

• S’assurer de la compréhension et de l’adhésion aux normes de qualité par l’ensemble du personnel

• Bac+5 en qualité, génie industriel, ingénierie ou équivalent. 

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable qualité ou poste similaire, de préférence dans un environnement industriel. 

Compétences Techniques : 

• Maîtrise des normes de qualité (ISO 9001, ISO 14001, etc.). 

• Compétences en méthodes et outils qualité 

• Connaissances des procédés de production et de fabrication industrielle. 

• Expérience en gestion de projets qualité. 

• Capacité à conduire des audits qualité. 

Relationnelles : 

• Excellentes compétences en communication et en animation d’équipes. 

• Aptitude à travailler en transversal et à fédérer les équipes autour des objectifs qualité. 

• Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. 

• Esprit de synthèse et rigueur.