Chez Avanteam, il existe plusieurs rituels qui rythment la vie de l'entreprise et ses équipes :
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Les réunions mensuelles pour partager avec tout le monde, l'actualité et les résultats de l'entreprise (vente, projets, R&D...)
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Le grand oral, qui dès la 3ème semaine d'intégration de chaque nouvelle recrue, lui permet de présenter à une dizaine de collaborateurs, les résultats de son parcours de formation.