Avanteam

Avanteam

Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Vélizy-Villacoublay, Colomiers, Nantes, Strasbourg

Technologies et outils

    Backend

    • SAS
      SAS
      100%
    • C#
      C#
      100%
    • ASP.NET
      ASP.NET
      100%
    • .NET
      .NET
      100%

    Frontend

    • React JS
      React JS
      100%

    Data

    • SQL Server Reporting Services (SSRS)
      SQL Server Reporting Services (SSRS)
      100%
    • Oracle
      Oracle
      100%

Organisation et méthodologies

  • Rituels Agile en place : Daily, Sprint Planning, Sprint Demo, Backlog Refinement
  • Pair programming
  • Revues de PR
  • Suivi des tickets avec YouTrack

Processus de recrutement

Le recrutement de nouveaux talents se déroule en plusieurs étapes : 

  • La première rencontre est une prise de contact qui permet de présenter la société, définir le poste et aligner des attentes de l'équipe avec celles du candidat
  • Le candidat rencontre ensuite plusieurs membres de l'équipe pour échanger sur ses connaissances techniques, test technique
  • Rencontre avec l'équipe de direction

Au cours du processus de recrutement, les candidats ont l'opportunité de rencontrer différents collaborateurs clés de l'entreprise ! Cela leur permet d'avoir un vrai aperçu de l'atmosphère dans laquelle travaillent des équipes.

Derniers jobs

Aucune offre en ce moment, revenez d'ici quelques jours !

Présentation

Avanteam est l’un des principaux éditeurs de solutions de gestion de documents (GED) et d’automatisation de processus métiers (BPM).

Grâce à sa suite logicielle basée sur des technologies innovantes dont l’IA, ainsi que l’expertise et l’engagement de ses équipes, Avanteam connaît une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années et compte à ce jour plus de 500 clients, dont Air France, Carrefour, Clarins, Danone, Dassault Aviation, KFC, Lafarge, Naval Group, Saint-Gobain, Shiseido, etc.

Pour soutenir sa croissance, Avanteam a un ambitieux plan de recrutement sur l’ensemble de ses sites en France :

• Paris-Vélizy (Siège) • Toulouse • Nantes • Strasbourg • Quimper

Ce qu'ils recherchent

Chez Avanteam, la priorité est donnée aux collaborateurs et la culture d'entreprise. Il est primordial, compte-tenu de la croissance rapide de l'entreprise, de maintenir tout ce qui a fait leur succès jusqu'à présent. Recruter des personnes qui partagent les mêmes valeurs est essentiel.

Voici quelques caractéristiques idéales pour rejoindre Avanteam :

  • La volonté de satisfaire le client
  • L'esprit d'équipe
  • Le désir d'apprendre et d'entreprendre (Run & Build) 
  • Une personnalité capable d'inspirer et d'enrichir notre collectif.

Bon à savoir

Chez Avanteam, on travaille sérieusement pour enchanter les clients, sans oublier que le travail doit avant tout rester un épanouissement personnel et collectif.

C'est pourquoi, le management et les collaborateurs d'Avanteam font de leur mieux pour cultiver au quotidien un vrai esprit d’équipe et créer une ambiance de travail qui donne à chacun l'envie de faire partie de cette belle aventure qu’est Avanteam.

Cela se traduit concrètement par un système d'intéressement, des primes trimestrielles et l'actionnariat salarié, afin d'associer tous les collaborateurs et collaboratrices au succès d'Avanteam.

Intégrer ce profil sur votre site