VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

La raison d’être d’AXA est d’ « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :

-          Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;

-          Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :

-          Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;

-          Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;

-          Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :

-          Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;

-          Group IT Services et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;

-          Group Emerging Technolgy and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;

-          Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;

-          GO Strategy/Finance & Group Strategic Project Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;

-          GO General Secretary & Risk : définit le cadre de management du rique et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.

-          GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.

-          AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez le département Security Strategy & Awareness au sein de Group Security. Rattaché(e) au Head of Security Strategy & Awareness, vous aurez pour missions principales de :

-          Accompagner et supporter le projet de veille stratégique sur l’évolution de la menace et des regulations liées à la sécurité pour Group Security :

o   Identification et analyse des sources

o   Design et rédaction des délivrables en anglais (rapports, briefings, présentations)

o   Rédaction et contribution aux security briefings

o   Développement des compétences d’anticipation et d’intelligence des équipes

o   Préparation de scénarios d’anticipation

o   Support à l’animation des communautés (e.g., Intelligence & Anticipation, Security Public Affairs)

-          Contribuer aux autres activités de l’équipe :

o   Préparation d’articles pour les newsletters de Group Security (e.g., News Roundup, One Security Newsletter, AXA Security Newsletter).

o   Accompagner et supporter les activités de Thought Leadership d’AXA Group Security, e.g., coordonner les actions nécessaires dans nos engagements externes et aligner les parties prenantes, identifier toutes les opportunités et les partager en interne/externe pour valoriser la contribution d’AXA

o   Support des activités liées à la stratégie de sécurité 2027-2029

o   Support des projets de recherche de l’équipe, sur des questions de cyber sécurité, nouvelles technologies et potentielles menaces.

…Vous développerez :

-          Des compétences en anticipation dans un grand groupe international

-          Des savoirs sur la cybersécurité, la continuité d’activité, la résilience opérationnelle, les menaces…

-          Des compétences de gestion de projet multiculturel avec une grande diversité de parties prenantes à coordonner en parallèle

-          Votre autonomie

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde.  Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

VOTRE BACKGROUND

…Vous aimez :

-          Les questions de sécurité à l’international : veille pays, cybersécurité, etc.

-          Comprendre les enjeux stratégiques d’un grand groupe international

-          Travailler dans une équipe multiculturelle et transverse

-          Vous challenger en apprenant vite sur des sujets nouveaux et en pleine évolution

-          Approfondir vos connaissances du secteur financier (assurance, banque)

Formation : Sciences politiques, Relations internationales

Compétences comportementales / Soft skills:

-          capacité d'analyse et de synthèse

-          organisation

-          dynamique et collaboratif

-          professionnel (gestion de document confidentiel, tenu des délais, discrétion, etc)

-          curieux, questionnant l'existant, force de proposition

-          bienveillant, à l’écoute, preneur et donneur de feedback réguliers

-          gestion du stress et d’agendas serrés

Compétences techniques / Hard skills:

-          Connaissance des enjeux de sécurité dans un monde numérique (Règlement Général pour la Protection des Données Personnelles, NIS, DORA, etc)

-          Connaissance des menaces cyber et des évolutions du marché de la cybersécurité

Langues : Anglais et Français courant. Les documents seront tous à rédiger en anglais et vous serez amené à vous exprimer en anglais lors des réunions.

Outils informatiques :

-          Suite Office 365 

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec les stages, nous offrons aux étudiants une opportunité d’insertion professionnelle. Les stages nous permettent aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos stagiaires partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi nos stagiaires constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de postes en CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).