Au sein de la Direction Marketing & Communication et accompagné(e) par ta tutrice Agathe, Chef de Projet Marketing Digital, tu contribueras à faire rayonner et améliorer nos solutions digitales à destination des familles :

• Piloter des A/B tests sur le site afin d’optimiser la conversion : hypothèses, mise en place des variantes, suivi des performances, recommandations.

• Participer à la réflexion sur les évolutions digitales de nos outils et à l’exécution des sessions de tests avec différents interlocuteurs dans le cadre des développements et/ou correctifs de nos applicatifs

• Assurer le reporting mensuel de suivi de l’utilisation de notre application mobile Familles BabilouApp : taux d’usage, récurrence, satisfaction utilisateur.

• Animer la plateforme parentalité Mes Solutions Family : déploiement du plan d’animation, gestion des webinaires, mise à jour régulière des contenus, création et diffusion des supports de communication auprès des familles (newsletters, bannières, contenus éditoriaux, posts internes/ externes)

• Participer à la stratégie CRM & marketing direct : création et envoi de campagnes emailings ciblées, suivi des résultats (ouverture, clics, conversions).

Tes missions te permettront de travailler à la croisée de la communication, de l’expérience utilisateur, et de la data, avec une belle marge d’initiative.

Profil recherché :

Tu suis une formation de niveau Bac+5 en marketing/communication et tu possèdes de bonnes connaissances en marketing digital.

Curieux(se), autonome, réactif(ve), tu as une forte capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Tu maitrises le Pack Microsoft Office et tu es à l’aise dans l’analyse des données et les chiffres

Un intérêt pour le secteur de la petite enfance sera un plus !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un sujet à impact : améliorer concrètement le quotidien des familles
• Une entreprise avec un projet porteur de sens
• Des missions transverses : contenu, digital, UX, analytics
• Une équipe bienveillante, engagée, et motivée à te faire progresser

Informations complémentaires :

• Alternance de 12 à 24 mois basé à Bois-Colombes - prise de poste en septembre 25
• 60% du titre de transport
• Restaurant d'entreprise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. 

Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Education des futures générations.
Chez Babilou, nous cherchons des personnes dynamiques, agiles, avec une réelle aisance relationnelle et une capacité à prendre des initiatives.